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Team Rituals and Ceremonies | Build Culture

Establish standups, retros, and social rituals that strengthen collaboration. GitScrum supports async standups, celebration boards, and ceremonial calendars.

8 min read

Rituals build team culture. GitScrum helps teams establish and maintain ceremonies that strengthen collaboration and improve delivery.

Core Agile Ceremonies

Essential Rituals

CORE CEREMONIES:
β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”
β”‚                                                             β”‚
β”‚ DAILY STANDUP:                                              β”‚
β”‚ ──────────────                                              β”‚
β”‚ Purpose: Coordination, identify blockers                  β”‚
β”‚ Frequency: Daily                                           β”‚
β”‚ Duration: 15 minutes max                                   β”‚
β”‚ Format: Walk the board or round-robin                     β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ SPRINT PLANNING:                                            β”‚
β”‚ ────────────────                                            β”‚
β”‚ Purpose: Commit to sprint work                            β”‚
β”‚ Frequency: Every sprint start                             β”‚
β”‚ Duration: 1-2 hours                                        β”‚
β”‚ Format: Review, estimate, commit                          β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ RETROSPECTIVE:                                              β”‚
β”‚ ──────────────                                              β”‚
β”‚ Purpose: Continuous improvement                           β”‚
β”‚ Frequency: Every sprint end                               β”‚
β”‚ Duration: 1 hour                                           β”‚
β”‚ Format: Varies (rotate formats)                           β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ BACKLOG REFINEMENT:                                         β”‚
β”‚ ───────────────────                                         β”‚
β”‚ Purpose: Prepare work for future sprints                  β”‚
β”‚ Frequency: Weekly or as needed                            β”‚
β”‚ Duration: 1 hour                                           β”‚
β”‚ Format: Review, clarify, estimate                         β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ SPRINT REVIEW/DEMO:                                         β”‚
β”‚ ───────────────────                                         β”‚
β”‚ Purpose: Show completed work                              β”‚
β”‚ Frequency: Every sprint end                               β”‚
β”‚ Duration: 30-60 minutes                                   β”‚
β”‚ Format: Demo, feedback, discussion                        β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ ─────────────────────────────────────────────────────────── β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ CEREMONY CALENDAR:                                          β”‚
β”‚ β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”β”‚
β”‚ β”‚         MON    TUE    WED    THU    FRI                β”‚β”‚
β”‚ β”‚ Week 1                                                  β”‚β”‚
β”‚ β”‚ ──────────────────────────────────────                  β”‚β”‚
β”‚ β”‚ 9:30    Stand  Stand  Stand  Stand  Stand              β”‚β”‚
β”‚ β”‚ 10:00   Plan   Refin                                    β”‚β”‚
β”‚ β”‚                                                         β”‚β”‚
β”‚ β”‚ Week 2                                                  β”‚β”‚
β”‚ β”‚ ──────────────────────────────────────                  β”‚β”‚
β”‚ β”‚ 9:30    Stand  Stand  Stand  Stand  Stand              β”‚β”‚
β”‚ β”‚ 10:00                               Demo               β”‚β”‚
β”‚ β”‚ 11:00                               Retro              β”‚β”‚
β”‚ β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜β”‚
β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜

Team Building Rituals

Social Ceremonies

TEAM CONNECTION RITUALS:
β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”
β”‚                                                             β”‚
β”‚ WEEKLY:                                                     β”‚
β”‚ ───────                                                     β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ COFFEE CHAT:                                                β”‚
β”‚ 15-minute random pairings                                 β”‚
β”‚ No work topics, just connection                           β”‚
β”‚ Builds relationships across team                          β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ FRIDAY WINS:                                                β”‚
β”‚ End-of-week celebration                                   β”‚
β”‚ Share accomplishments, big or small                       β”‚
β”‚ Positive end to the week                                  β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ ─────────────────────────────────────────────────────────── β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ MONTHLY:                                                    β”‚
β”‚ ────────                                                    β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ TEAM LUNCH:                                                 β”‚
β”‚ In-person or virtual lunch together                       β”‚
β”‚ No agenda, just casual conversation                       β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ SHOW & TELL:                                                β”‚
β”‚ Share something you learned                               β”‚
β”‚ Side projects, new skills, interesting finds             β”‚
β”‚ Not work-related required                                 β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ ─────────────────────────────────────────────────────────── β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ QUARTERLY:                                                  β”‚
β”‚ ──────────                                                  β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ TEAM DAY:                                                   β”‚
β”‚ Full day of team activities                               β”‚
β”‚ Mix of fun and strategic planning                         β”‚
β”‚ Build deeper connections                                  β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ MILESTONE CELEBRATION:                                      β”‚
β”‚ Celebrate major releases                                  β”‚
β”‚ Recognize team achievements                               β”‚
β”‚ Thank individuals for contributions                       β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ ─────────────────────────────────────────────────────────── β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ FOR REMOTE TEAMS:                                           β”‚
β”‚ β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”β”‚
β”‚ β”‚ β€’ Virtual game sessions                                β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β€’ Donut pairing apps                                   β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β€’ Virtual escape rooms                                 β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β€’ Online team quizzes                                  β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β€’ Digital whiteboard activities                        β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β€’ Virtual coffee/happy hours                           β”‚β”‚
β”‚ β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜β”‚
β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜

Learning Rituals

Knowledge Sharing

LEARNING CEREMONIES:
β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”
β”‚                                                             β”‚
β”‚ TECH TALKS:                                                 β”‚
β”‚ ───────────                                                 β”‚
β”‚ Frequency: Bi-weekly                                      β”‚
β”‚ Duration: 30-45 minutes                                   β”‚
β”‚ Format: Presentation + Q&A                                β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ Topics:                                                     β”‚
β”‚ β€’ New technologies explored                               β”‚
β”‚ β€’ Deep dive on codebase areas                             β”‚
β”‚ β€’ Architecture decisions                                  β”‚
β”‚ β€’ Tool tutorials                                          β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ BOOK CLUB:                                                  β”‚
β”‚ ──────────                                                  β”‚
β”‚ Frequency: Monthly chapter discussions                    β”‚
β”‚ Duration: 1 hour                                           β”‚
β”‚ Format: Facilitated discussion                            β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ Popular choices:                                           β”‚
β”‚ β€’ "The Phoenix Project"                                   β”‚
β”‚ β€’ "Accelerate"                                             β”‚
β”‚ β€’ "Clean Code"                                             β”‚
β”‚ β€’ "Team Topologies"                                        β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ ─────────────────────────────────────────────────────────── β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ PAIR PROGRAMMING TIME:                                      β”‚
β”‚ ──────────────────────                                      β”‚
β”‚ Frequency: Weekly dedicated slot                          β”‚
β”‚ Duration: 2-3 hours                                        β”‚
β”‚ Format: Rotate pairs                                       β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ Benefits:                                                   β”‚
β”‚ β€’ Knowledge transfer                                      β”‚
β”‚ β€’ Mentoring                                                β”‚
β”‚ β€’ Different perspectives                                  β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ ─────────────────────────────────────────────────────────── β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ LUNCH & LEARN:                                              β”‚
β”‚ ──────────────                                              β”‚
β”‚ β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”β”‚
β”‚ β”‚ LUNCH & LEARN - January                                β”‚β”‚
β”‚ β”‚                                                         β”‚β”‚
β”‚ β”‚ Week 1: GraphQL Basics          @alex                  β”‚β”‚
β”‚ β”‚ Week 2: Kubernetes Overview     @jordan                β”‚β”‚
β”‚ β”‚ Week 3: Testing Strategies      @pat                   β”‚β”‚
β”‚ β”‚ Week 4: Career Development      (external speaker)     β”‚β”‚
β”‚ β”‚                                                         β”‚β”‚
β”‚ β”‚ Format:                                                 β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β€’ 12:00 - 12:05: Settle in, eat                       β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β€’ 12:05 - 12:30: Presentation                         β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β€’ 12:30 - 12:45: Q&A                                  β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β€’ 12:45: End                                           β”‚β”‚
β”‚ β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜β”‚
β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜

Async Rituals

For Distributed Teams

ASYNCHRONOUS CEREMONIES:
β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”
β”‚                                                             β”‚
β”‚ ASYNC STANDUP:                                              β”‚
β”‚ ──────────────                                              β”‚
β”‚ Post by 9am your timezone:                                β”‚
β”‚ β€’ What I did yesterday                                    β”‚
β”‚ β€’ What I'm doing today                                    β”‚
β”‚ β€’ Any blockers                                            β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ WHERE: Dedicated Slack channel                            β”‚
β”‚ BENEFIT: Works across time zones                          β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ ─────────────────────────────────────────────────────────── β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ WEEKLY RECAP:                                               β”‚
β”‚ ─────────────                                               β”‚
β”‚ Friday EOD: Share week's highlights                       β”‚
β”‚ Format: Short bullet points                               β”‚
β”‚ Include: Wins, learnings, blockers resolved               β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ MONTHLY REFLECTIONS:                                        β”‚
β”‚ ────────────────────                                        β”‚
β”‚ Document in shared space:                                 β”‚
β”‚ β€’ Biggest accomplishment                                  β”‚
β”‚ β€’ Biggest challenge                                       β”‚
β”‚ β€’ Goal for next month                                     β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ ─────────────────────────────────────────────────────────── β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ ASYNC CELEBRATION BOARD:                                    β”‚
β”‚ β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”β”‚
β”‚ β”‚ πŸŽ‰ WINS THIS WEEK                                       β”‚β”‚
β”‚ β”‚                                                         β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β”‚ @alex: Shipped the new checkout flow!              β”‚β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β”‚        πŸ‘ 5 reactions                               β”‚β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜β”‚β”‚
β”‚ β”‚                                                         β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β”‚ @jordan: Finally fixed that 6-month-old bug        β”‚β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β”‚          πŸŽ‰ 8 reactions                              β”‚β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜β”‚β”‚
β”‚ β”‚                                                         β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β”‚ @pat: Got certified in cloud architecture!         β”‚β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β”‚       πŸ† 12 reactions                                β”‚β”‚β”‚
β”‚ β”‚ β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜β”‚β”‚
β”‚ β”‚                                                         β”‚β”‚
β”‚ β”‚ [+ Add your win]                                       β”‚β”‚
β”‚ β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜β”‚
β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜

Keeping Rituals Fresh

Avoiding Staleness

MAINTAINING VALUABLE RITUALS:
β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”
β”‚                                                             β”‚
β”‚ RITUAL AUDIT (Quarterly):                                  β”‚
β”‚ ─────────────────────────                                   β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ For each ritual, ask:                                      β”‚
β”‚ ☐ Is this still serving its purpose?                      β”‚
β”‚ ☐ Would we miss it if it was gone?                        β”‚
β”‚ ☐ Can we make it more effective?                          β”‚
β”‚ ☐ Is the time investment worth it?                        β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ ─────────────────────────────────────────────────────────── β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ KEEP CEREMONIES FRESH:                                      β”‚
β”‚ ───────────────────────                                     β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ ROTATE FACILITATORS:                                        β”‚
β”‚ Different person leads each week                          β”‚
β”‚ Brings fresh perspective                                  β”‚
β”‚ Builds facilitation skills                                β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ VARY FORMATS:                                               β”‚
β”‚ Different retro formats                                   β”‚
β”‚ New icebreakers                                            β”‚
β”‚ Try walking meetings                                      β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ EXPERIMENT:                                                 β”‚
β”‚ "Let's try async standups for 2 weeks"                   β”‚
β”‚ Evaluate and decide                                       β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ ─────────────────────────────────────────────────────────── β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ SIGNS A RITUAL NEEDS CHANGE:                               β”‚
β”‚ β”Œβ”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”β”‚
β”‚ β”‚ ⚠️ People frequently skip                              β”‚β”‚
β”‚ β”‚ ⚠️ Low energy/engagement                                β”‚β”‚
β”‚ β”‚ ⚠️ "Just going through motions"                        β”‚β”‚
β”‚ β”‚ ⚠️ No valuable output                                   β”‚β”‚
β”‚ β”‚ ⚠️ Team dreads it                                       β”‚β”‚
β”‚ β”‚                                                         β”‚β”‚
β”‚ β”‚ ACTION:                                                  β”‚β”‚
β”‚ β”‚ Discuss in retro, adjust or eliminate                  β”‚β”‚
β”‚ β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜β”‚
β”‚                                                             β”‚
β”‚ IT'S OK TO KILL RITUALS:                                   β”‚
β”‚ ──────────────────────────                                  β”‚
β”‚ If a ritual isn't valuable, stop doing it                 β”‚
β”‚ Don't keep ceremonies just because "we've always done it"β”‚
β”‚ Time is precious                                          β”‚
β””β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”€β”˜

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