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Mejores Prácticas de Asignación de Tareas
La asignación de tareas afecta productividad, moral, y éxito del proyecto. Asigna bien, y el trabajo fluye suavemente con miembros del equipo comprometidos. Asigna mal, y se forman cuellos de botella, la gente se quema, y las habilidades se desperdician.
Enfoques de Asignación
| Enfoque | Mejor Para | Riesgo |
|---|---|---|
| Auto-asignación | Equipos agile maduros | Puede evitar trabajo difícil |
| Manager asigna | Equipos nuevos, expertise claro | Menos ownership |
| Round-robin | Distribución justa | Ignora skills |
| Pull system | Flujo continuo | Requiere disciplina |
Auto-Asignación
MODELO DE AUTO-ASIGNACIÓN
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CÓMO FUNCIONA:
─────────────────────────────────────
1. Backlog priorizado por PO
2. Equipo revisa en planning/grooming
3. Durante sprint, miembros del equipo
toman trabajo no asignado de mayor prioridad
4. Lo poseen hasta completar
5. Repetir
POR QUÉ FUNCIONA:
─────────────────────────────────────
├── Developers conocen su capacidad
├── Crea ownership
├── Respeta autonomía
├── Surface capacidad naturalmente
├── Sin cuello de botella en manager
└── Equipo se siente confiado
PRERREQUISITOS:
─────────────────────────────────────
├── Prioridades claras (todos saben top items)
├── Tareas de tamaño correcto (completables por cualquiera)
├── Skills cross-funcionales (overlap existe)
├── Madurez del equipo (disciplina para tomar)
└── Transparencia (todos ven asignaciones)
SETUP EN GITSCRUM:
─────────────────────────────────────
Sprint backlog:
├── Items no asignados arriba
├── Ordenados por prioridad
├── Cualquiera puede auto-asignarse
├── Asignación visible para todos
└── WIP limits previenen sobrecarga
Norma del equipo:
"Cuando terminas una tarea,
toma el siguiente item de mayor prioridad."
Facilitando Buenas Decisiones
GUIANDO AUTO-ASIGNACIÓN
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VISIBILIDAD:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
│ • Board muestra quién tiene qué │
│ • WIP limits por persona │
│ • Carga clara para todos │
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘
BALANCE:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
│ • Rotar trabajo complejo │
│ • Parear para transferencia de conocimiento │
│ • Incluir oportunidades de crecimiento │
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘
INTERVENCIÓN:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
│ • Si alguien siempre toma lo fácil, conversar │
│ • Si alguien está sobrecargado, redistribuir │
│ • Si nadie toma algo, discutir el por qué │
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘
En GitScrum
ASIGNACIÓN DE TAREAS EN GITSCRUM
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FEATURES:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
│ • Asignación visible en board │
│ • WIP limits por persona │
│ • Filtros por asignado │
│ • Balanceo de carga visual │
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘