Probar gratis
3 min lectura Guide 825 of 877

Liderazgo Técnico en Agile

Los líderes técnicos habilitan equipos. GitScrum ayuda a tech leads a trackear trabajo técnico, decisiones arquitecturales, y salud técnica junto con entrega de features.

Rol del Tech Lead

RESPONSABILIDADES DEL TECH LEAD:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                                                             │
│ DIRECCIÓN TÉCNICA:                                          │
│ ──────────────────                                          │
│ • Establecer visión arquitectural                         │
│ • Tomar decisiones técnicas clave                         │
│ • Definir estándares y patrones                           │
│ • Evaluar tecnologías                                     │
│                                                             │
│ CALIDAD:                                                    │
│ ────────                                                    │
│ • Code review (especialmente cambios complejos)           │
│ • Definir estándares de calidad                           │
│ • Gestión de deuda técnica                                │
│ • Oversight de performance y seguridad                    │
│                                                             │
│ HABILITACIÓN:                                               │
│ ────────────                                                │
│ • Mentorear y coachear developers                         │
│ • Remover blockers técnicos                               │
│ • Compartir conocimiento                                   │
│ • Parear en problemas difíciles                           │
│                                                             │
│ ENTREGA:                                                    │
│ ─────────                                                   │
│ • Input de factibilidad técnica                           │
│ • Guía de estimación de esfuerzo                          │
│ • Identificación de riesgos                               │
│ • Planning técnico de sprint                              │
│                                                             │
│ ─────────────────────────────────────────────────────────── │
│                                                             │
│ QUÉ NO ES:                                                  │
│ ──────────                                                  │
│ ❌ Tomar todas las decisiones                              │
│ ❌ Asignar tareas                                          │
│ ❌ Hacer todo el trabajo difícil                           │
│ ❌ Ser el único que entiende el sistema                    │
│ ❌ Gatekeeper de código                                    │
│                                                             │
│ MENTALIDAD: Habilitar al equipo para tener éxito técnico  │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘

Balance de Tiempo

BALANCE DE TIEMPO DEL TECH LEAD:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                                                             │
│ ASIGNACIÓN DE TIEMPO (varía por tamaño/madurez del equipo):│
│                                                             │
│ EQUIPO PEQUEÑO (3-4 devs):                                 │
│ ├── Coding: 50-60%                                        │
│ ├── Reviews/Arquitectura: 20%                             │
│ ├── Mentoría: 10-15%                                      │
│ └── Coordinación: 10-15%                                  │
│                                                             │
│ EQUIPO MEDIO (5-8 devs):                                   │
│ ├── Coding: 30-40%                                        │
│ ├── Reviews/Arquitectura: 25%                             │
│ ├── Mentoría: 20%                                         │
│ └── Coordinación: 20%                                     │
│                                                             │
│ EQUIPO GRANDE (9+ devs):                                   │
│ ├── Coding: 10-20%                                        │
│ ├── Reviews/Arquitectura: 30%                             │
│ ├── Mentoría: 25%                                         │
│ └── Coordinación: 25%                                     │
│                                                             │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘

Soluciones Relacionadas de GitScrum