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Mejores Prácticas de Establecimiento de Sprint Goal

Los sprint goals transforman una colección de tareas en una misión unificada de equipo—dándole a todos un objetivo claro que guía decisiones a lo largo del sprint. GitScrum soporta sprints enfocados en goals donde el sprint goal es visible junto a las tareas, manteniendo a los equipos alineados en el resultado en lugar de solo marcar items.

Características del Sprint Goal

CaracterísticaDescripciónEjemplo
Enfocado en resultadoValor entregado, no tareas"Usuarios pueden exportar datos"
AlcanzableRealista para capacidad del sprintConsiderar velocity
MedibleCriterio de éxito claroPuede ser verificado
AlineadoConecta con estrategia de productoSoporta roadmap
MotivadorEquipo entiende importancia"Por qué" claro

Framework de Sprint Goal

ESTRUCTURA DEL SPRINT GOAL

FÓRMULA DE BUEN SPRINT GOAL:
┌─────────────────────────────────────────────────┐
│  [QUIÉN] puede [QUÉ] para que [POR QUÉ]         │
│                                                 │
│  Ejemplos:                                      │
│                                                 │
│  "Clientes enterprise pueden exportar reportes  │
│  a CSV para que puedan analizar datos en sus   │
│  propias herramientas."                         │
│                                                 │
│  "Nuevos usuarios pueden completar onboarding   │
│  en menos de 5 minutos para que experimenten   │
│  valor rápidamente."                            │
│                                                 │
│  "Usuarios móviles pueden acceder a todas las   │
│  features core para que removamos la app como  │
│  blocker."                                      │
└─────────────────────────────────────────────────┘

Buenos vs Malos Goals

EJEMPLOS DE SPRINT GOAL

BUENOS GOALS:
┌─────────────────────────────────────────────────┐
│  ✓ "Usuarios pueden resetear passwords sin     │
│     soporte"                                    │
│    - Enfocado en resultado                      │
│    - Valor claro                                │
│    - Medible (¿usuarios pueden hacerlo?)        │
│                                                 │
│  ✓ "Integración de partner lista para testing" │
│    - Milestone claro                            │
│    - Desbloquea trabajo siguiente               │
│    - Verificable                                │
│                                                 │
│  ✓ "Reducir tiempo de carga de dashboard a     │
│     <2 segundos"                                │
│    - Específico y medible                       │
│    - Mejora experiencia de usuario              │
│    - Verificable                                │
└─────────────────────────────────────────────────┘

MALOS GOALS:
┌─────────────────────────────────────────────────┐
│  ✗ "Completar todas las stories"               │
│    - No es un outcome                           │
│    - Sin dirección                              │
│                                                 │
│  ✗ "Trabajar en módulo de usuario"             │
│    - Actividad, no resultado                    │
│    - No guía decisiones                         │
│                                                 │
│  ✗ "Mejorar la aplicación"                     │
│    - Demasiado vago                             │
│    - No medible                                 │
│                                                 │
│  ✗ "Implementar features A, B, C, D, E, F"     │
│    - Lista de tareas, no objetivo               │
│    - Sin foco                                   │
└─────────────────────────────────────────────────┘

Proceso de Establecimiento

ESTABLECIENDO EL SPRINT GOAL
════════════════════════════

EN SPRINT PLANNING:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                                                             │
│  1. PO presenta prioridades del backlog                    │
│  2. Discutir qué outcome es más valioso                    │
│  3. Proponer sprint goal como equipo                       │
│  4. Verificar que goal es alcanzable                       │
│  5. Seleccionar stories que soportan el goal               │
│  6. Documentar y comunicar                                  │
│                                                             │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘

QUIÉN DEFINE EL GOAL:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                                                             │
│  Product Owner: Propone dirección basada en prioridades    │
│  Development Team: Valida factibilidad                     │
│  Colaboración: Refinan juntos hasta acordar                │
│                                                             │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘

CUÁNDO CAMBIAR EL GOAL:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                                                             │
│  ✅ Apropiado:                                              │
│  • Descubrimiento fundamental cambia el contexto           │
│  • Negocio cambia prioridades urgentemente                 │
│  • Goal se vuelve irrelevante                              │
│                                                             │
│  ❌ No apropiado:                                           │
│  • "Es muy difícil" (planificar mejor)                    │
│  • Scope creep (proteger el goal)                          │
│  • Preferencias cambiantes (mantener foco)                 │
│                                                             │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘

En GitScrum

SPRINT GOALS EN GITSCRUM
════════════════════════

SETUP:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                                                             │
│  • Definir goal al crear sprint                            │
│  • Goal visible en header del board                        │
│  • Trackear stories que soportan el goal                   │
│  • Revisar progreso vs goal                                │
│                                                             │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘

USO EN STANDUPS:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                                                             │
│  "¿Cómo contribuye mi trabajo de hoy al sprint goal?"     │
│  "¿Hay algo que ponga en riesgo el sprint goal?"          │
│                                                             │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘

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