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Formats de Rétrospective Sprint

Les rétrospectives sont là où les équipes apprennent et s'améliorent. Les bonnes rétros font émerger les vrais problèmes et créent des changements actionnables. Les mauvaises rétros deviennent des sessions de plaintes répétitives qui ne changent jamais rien. Ce guide couvre les formats qui fonctionnent.

Formats de Rétro

FormatIdéal PourTemps
Start/Stop/ContinueCheck rapide30 min
4LsComplet60 min
Mad/Sad/GladCheck émotionnel45 min
VoilierÉquipes visuelles60 min

Formats Classiques

Start/Stop/Continue

START/STOP/CONTINUE
═══════════════════

STRUCTURE:
─────────────────────────────────────
┌────────────────────────────────────┐
│           COMMENCER                 │
│  Qu'est-ce qu'on devrait commencer?│
│  ├── Essayer le pair programming   │
│  ├── Revues design quotidiennes    │
│  └── Tester plus tôt              │
└────────────────────────────────────┘

┌────────────────────────────────────┐
│           ARRÊTER                   │
│  Qu'est-ce qu'on devrait arrêter? │
│  ├── Réunions longues             │
│  ├── Changements périmètre tardifs│
│  └── Sauter les tests             │
└────────────────────────────────────┘

┌────────────────────────────────────┐
│           CONTINUER                 │
│  Qu'est-ce qui marche bien?        │
│  ├── Standups quotidiens           │
│  ├── Revues de code                │
│  └── Démos sprint                  │
└────────────────────────────────────┘

PROCESSUS:
─────────────────────────────────────
1. 5 min: Écriture silencieuse
2. 5 min: Partager idées COMMENCER
3. 5 min: Partager idées ARRÊTER
4. 5 min: Partager items CONTINUER
5. 10 min: Voter et discuter top items
6. Choisir 1-2 actions

IDÉAL POUR:
─────────────────────────────────────
├── Rétros rapides
├── Nouvelles équipes
├── Format simple
├── Quand le temps est court
└── Pour démarrer

Rétrospective 4Ls

RÉTROSPECTIVE 4Ls
═════════════════

STRUCTURE:
─────────────────────────────────────
┌─────────────┐ ┌─────────────┐
│   AIMÉ      │ │   APPRIS    │
│  ─────────  │ │  ─────────  │
│ Qu'est-ce   │ │ Qu'est-ce   │
│ qu'on a aimé│ │ qu'on a     │
│            ?│ │ appris?     │
│             │ │             │
│ • Teamwork  │ │ • Nouvelle  │
│ • À temps   │ │   API       │
│ • Qualité   │ │ • Approche  │
│             │ │   test      │
└─────────────┘ └─────────────┘

┌─────────────┐ ┌─────────────┐
│   MANQUÉ    │ │   SOUHAITÉ  │
│  ─────────  │ │  ─────────  │
│ Qu'est-ce   │ │ Qu'est-ce   │
│ qui a manqué│ │ qu'on       │
│            ?│ │ souhaite?   │
│             │ │             │
│ • Clarté    │ │ • Plus temps│
│ • Ressources│ │ • Meilleurs │
│ • Testing   │ │   outils    │
└─────────────┘ └─────────────┘

PROCESSUS:
─────────────────────────────────────
1. 10 min: Écrire post-its pour chaque L
2. 15 min: Partager et grouper par thème
3. 10 min: Voter sur top problèmes
4. 20 min: Discuter et créer actions
5. 5 min: Assigner responsables

IDÉAL POUR:
─────────────────────────────────────
├── Revue complète
├── Réflexion plus profonde
├── Équipes expérimentées
├── Quand il y a plus de temps
└── Image complète

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