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Meilleures Pratiques de Leadership Technique

Le leadership technique nécessite d'équilibrer travail technique pratique avec pensée stratégique, mentorat et communication. GitScrum fournit la visibilité qui aide les tech leads à comprendre la charge de travail de l'équipe, identifier les bloqueurs et assurer que la direction technique s'aligne avec les priorités business. Les grands tech leads multiplient leur impact par les autres plutôt que d'essayer d'écrire tout le code eux-mêmes.

Responsabilités du Tech Lead

DomaineResponsabilitésTemps %
TechniqueArchitecture, qualité code, décisions30-40%
ExécutionDéblocage, livraison, planification20-30%
PersonnesMentorat, faire grandir l'équipe20-25%
CommunicationStakeholders, coordination15-20%

Direction Technique

DÉFINIR LA DIRECTION TECHNIQUE

DÉCISIONS D'ARCHITECTURE:
┌─────────────────────────────────────────────────┐
│  En tant que tech lead, vous:                   │
│  ├── Proposez la direction architecturale       │
│  ├── Recueillez l'input de l'équipe             │
│  ├── Évaluez les compromis                      │
│  ├── Prenez des décisions (pas reporter forever)│
│  ├── Documentez le raisonnement (ADRs)          │
│  └── Assumez les résultats (bons ou mauvais)    │
└─────────────────────────────────────────────────┘

FRAMEWORK DE DÉCISION:
┌─────────────────────────────────────────────────┐
│  Avant de décider:                              │
│  ├── Quel problème résolvons-nous?              │
│  ├── Quelles sont les options?                  │
│  ├── Quels sont les compromis?                  │
│  ├── Qu'est-ce qui est réversible vs porte à sens unique?│
│  ├── Que pense l'équipe?                        │
│  └── Quel est l'impact long terme?              │
│                                                 │
│  Portes à deux sens: Décider vite, peut inverser│
│  Portes à sens unique: Décider soigneusement   │
└─────────────────────────────────────────────────┘

Qualité de Code

MAINTENIR LA QUALITÉ DE CODE

DÉFINIR LES STANDARDS:
┌─────────────────────────────────────────────────┐
│  Définir et documenter:                         │
│  ├── Guide de style de code                     │
│  ├── Attentes couverture de test                │
│  ├── Exigences de revue PR                      │
│  ├── Standards de documentation                 │
│  └── Benchmarks de performance                  │
│                                                 │
│  Automatiser où possible:                       │
│  ├── Linting dans CI                            │
│  ├── Gates de couverture de test                │
│  ├── Analyse statique                           │
│  └── Scan sécurité automatisé                   │
└─────────────────────────────────────────────────┘

LEADERSHIP REVUE DE CODE:
┌─────────────────────────────────────────────────┐
│  Montrer l'exemple:                             │
│  ├── Faire des revues approfondies, réfléchies  │
│  ├── Être constructif, pas critique             │
│  ├── Expliquer le "pourquoi" derrière feedback │
│  ├── Reconnaître le bon travail                 │
│  └── Revoir sous 24 heures                      │
│                                                 │
│  Enseigner par les revues:                      │
│  "Considère utiliser X ici car ça gère Y       │
│  cas limite. Voici une ressource: [lien]"      │
│                                                 │
│  Pas juste:                                     │
│  "Utilise X à la place"                        │
└─────────────────────────────────────────────────┘

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