Mi Perfil
Configura tu información personal, preferencias de notificación y opciones de visualización. Tu perfil define cómo te ven los demás miembros del equipo y cómo interactúas con GitScrum.
Descripción General
Tu perfil contiene toda la información personal y preferencias que definen tu experiencia en GitScrum. Desde aquí gestionas cómo te ven otros miembros del equipo y cómo recibes notificaciones.
El Problema Que Resuelve
Cada persona tiene preferencias diferentes. Algunos prefieren notificaciones en tiempo real, otros resúmenes diarios. Algunos trabajan en horarios diferentes. Tu perfil te permite personalizar la experiencia para ser más productivo.
Acceso al Perfil
- Haz clic en tu avatar en la esquina superior derecha
- Selecciona "Mi Perfil" del menú desplegable
- Navega entre las secciones usando las pestañas
Elementos Principales
Información Personal
Datos básicos de tu cuenta visibles para el equipo:
| Campo | Descripción | Visibilidad |
|---|---|---|
| Avatar | Foto de perfil visible en todo el sistema | Pública |
| Nombre completo | Como apareces en asignaciones y comentarios | Pública |
| Dirección principal de contacto | Solo admins | |
| Cargo/Título | Tu rol profesional | Pública |
| Zona horaria | Para cálculos de fechas y notificaciones | Sistema |
| Bio | Breve descripción profesional | Pública |
Preferencias de Notificación
Controla qué notificaciones recibes y cuándo:
Notificaciones por Email
| Tipo | Descripción | Frecuencia Disponible |
|---|---|---|
| Menciones | Cuando alguien te @menciona | Inmediato |
| Asignaciones | Cuando te asignan una tarea | Inmediato |
| Comentarios | Respuestas a tus comentarios | Inmediato/Resumen |
| Vencimientos | Tareas próximas a vencer | Diario |
| Resumen diario | Actividad del día | Diario (hora configurable) |
| Resumen semanal | Métricas de la semana | Semanal (día configurable) |
Notificaciones Push
- En tiempo real: Alertas instantáneas en el navegador
- Silenciables: Respeta "No molestar" del sistema
- Personalizables: Elige qué eventos disparan push
Notificaciones In-App
- Campana de notificaciones: Alertas dentro de GitScrum
- Badge de conteo: Número de notificaciones sin leer
- Historial: Acceso a notificaciones anteriores
Configuración de Visualización
Personaliza la interfaz para tu comodidad:
| Opción | Valores | Efecto |
|---|---|---|
| Idioma | Español, Inglés, Portugués, Francés | Toda la interfaz |
| Formato de fecha | DD/MM/YYYY, MM/DD/YYYY | Fechas en todo el sistema |
| Primer día de la semana | Lunes, Domingo | Calendarios y sprints |
| Tema | Oscuro, Claro, Sistema | Apariencia visual |
| Densidad | Compacta, Normal, Espaciada | Uso del espacio |
Sesiones Activas
Visualiza y gestiona dispositivos conectados:
| Información | Descripción |
|---|---|
| Dispositivo | Tipo de dispositivo y navegador |
| Ubicación | Ciudad/país aproximado por IP |
| Última actividad | Fecha y hora de última acción |
| IP | Dirección IP de la sesión |
| Acciones | Cerrar sesión remotamente |
Seguridad: Revisa regularmente las sesiones activas. Si ves una que no reconoces, ciérrala inmediatamente y cambia tu contraseña.
Cómo Usar
Actualizar Avatar
- Haz clic en tu foto actual o el placeholder
- Selecciona una imagen de tu dispositivo (máx 2MB)
- Ajusta el recorte para centrar tu rostro
- Previsualiza el resultado
- Haz clic en Guardar
Formatos soportados: JPG, PNG, GIF Resolución recomendada: 400x400 píxeles mínimo
Cambiar Contraseña
- Accede a la sección de Seguridad
- Ingresa tu contraseña actual
- Define la nueva contraseña:
- Mínimo 8 caracteres
- Al menos una mayúscula
- Al menos un número
- Recomendado: símbolo especial
- Confirma la nueva contraseña
- Haz clic en Actualizar contraseña
Buenas prácticas:
- Usa un gestor de contraseñas
- No reutilices contraseñas de otros servicios
- Cambia cada 3-6 meses
Configurar Autenticación de Dos Factores (2FA)
- Ve a Seguridad > Autenticación de dos factores
- Haz clic en Habilitar 2FA
- Escanea el código QR con tu app de autenticación (Google Authenticator, Authy, etc.)
- Ingresa el código de 6 dígitos para verificar
- Guarda los códigos de recuperación en lugar seguro
Configurar Notificaciones
- Navega a la pestaña Notificaciones
- Revisa cada categoría de notificación
- Activa/desactiva según tu preferencia
- Para emails, selecciona la frecuencia:
- Inmediato: Recibe al instante
- Resumen diario: Una vez al día
- Resumen semanal: Una vez por semana
- Los cambios se guardan automáticamente
Configurar Horario de "No Molestar"
- Ve a Notificaciones > Horario
- Define horas de inicio y fin
- Selecciona días de la semana
- Las notificaciones se silenciarán en ese período
Atajos de Teclado
| Atajo | Acción |
|---|---|
Ctrl+, | Abrir configuración |
Esc | Cerrar modal de perfil |
Ctrl+S | Guardar cambios |
Exportar Datos Personales
Por regulaciones de privacidad (GDPR), puedes exportar tus datos:
- Ve a Privacidad > Exportar mis datos
- Haz clic en Solicitar exportación
- Recibirás un email cuando esté listo
- Descarga el archivo ZIP con tus datos
Incluye:
- Información del perfil
- Tareas creadas y asignadas
- Comentarios y menciones
- Historial de actividad
- Archivos adjuntos subidos por ti
Eliminar Cuenta
⚠️ Acción permanente e irreversible
- Ve a Privacidad > Eliminar cuenta
- Lee las advertencias cuidadosamente
- Ingresa tu contraseña para confirmar
- Haz clic en Eliminar mi cuenta permanentemente
Consecuencias:
- Pérdida de acceso a todos los workspaces
- Tareas asignadas se reasignan o quedan sin asignar
- Comentarios se mantienen pero aparecen como "Usuario eliminado"
- No es posible recuperar la cuenta
Mejores Prácticas
Al Unirte a un Workspace
- Completa tu perfil - Nombre, foto, cargo
- Configura zona horaria - Fechas correctas
- Revisa notificaciones - Ajusta a tu preferencia
- Agrega bio - Presenta tu rol al equipo
Mantenimiento Regular
- Mensualmente: Revisa sesiones activas
- Trimestralmente: Actualiza contraseña
- Anualmente: Actualiza foto de perfil
- Cuando cambies de rol: Actualiza cargo y bio
Para Seguridad
- Habilita 2FA - Protección adicional
- Revisa sesiones - Cierra las que no reconozcas
- Usa contraseña fuerte - Mínimo 12 caracteres recomendado
- No compartas credenciales - Cada persona su cuenta
Troubleshooting
No Recibo Notificaciones por Email
- Verifica que el email es correcto en tu perfil
- Revisa carpeta de spam
- Verifica que la categoría de notificación está activada
- Revisa si tienes "No molestar" activo
La Zona Horaria Es Incorrecta
- Ve a Configuración de Visualización
- Selecciona tu zona horaria correcta
- Guarda los cambios
- Recarga la página para ver fechas actualizadas
Avatar No Se Muestra
- Limpia caché del navegador
- Verifica que la imagen subió correctamente
- Intenta subir una imagen diferente
- Usa formato JPG si PNG no funciona
Recursos Relacionados
- Actualizar Perfil - Editar información
- Configuración de Workspace - Ajustes del workspace
- Notificaciones - Configuración avanzada
- Seguridad de la Cuenta - Proteger tu cuenta
Subir Foto de Perfil
Tu foto de perfil aparece en todo GitScrum - en comentarios, asignaciones de tareas, listas de equipo y tu página de perfil. Una foto reconocible ayuda a los miembros del equipo a identificarte rápidamente.
Descripción General
Las fotos de perfil se muestran en:
| Ubicación | Tamaño | Forma |
|---|---|---|
| Encabezado de perfil | 80px | Círculo |
| Comentarios | 32px | Círculo |
| Asignaciones de tareas | 24px | Círculo |
| Listas de equipo | 32px | Círculo |
| Menciones | 20px | Círculo |
Todos los tamaños de visualización son recortes circulares de tu imagen subida.
Subir una Imagen
Acceder a la Carga
Desde tu página de perfil:
- Pasa el cursor sobre tu avatar actual
- Haz clic en el ícono de cámara superpuesto
- Se abre el modal con la interfaz de carga
Alternativamente:
- Haz clic en el botón "Subir Foto" si está visible
- El ícono de cámara aparece en la esquina del avatar
Métodos de Carga
Método 1: Arrastrar y Soltar
- Abre el modal de carga
- Arrastra el archivo de imagen desde tu computadora
- Suelta en el área de carga
- La imagen se procesa automáticamente
Método 2: Clic para Explorar
- Abre el modal de carga
- Haz clic en el enlace "Explorar" en el área de carga
- Se abre el selector de archivos
- Selecciona el archivo de imagen
- La imagen se procesa automáticamente
Formatos Compatibles
| Formato | Extensión | Soporte |
|---|---|---|
| JPEG | .jpg, .jpeg | ✓ Soporte completo |
| PNG | .png | ✓ Soporte completo |
| GIF | .gif | ✗ No soportado |
| WebP | .webp | ✗ No soportado |
| SVG | .svg | ✗ No soportado |
Requisitos de Imagen
| Requisito | Especificación |
|---|---|
| Tamaño mínimo | 100 × 100 píxeles |
| Tamaño máximo | 5 MB de archivo |
| Relación de aspecto | Cualquiera (se recortará a cuadrado) |
| Recomendado | Imagen cuadrada, 400 × 400 píxeles |
Procesamiento
Después de seleccionar una imagen:
- Carga - La imagen se transfiere al servidor
- Procesamiento - El servidor optimiza la imagen
- Almacenamiento - Se guarda en tu perfil
- Visualización - Se actualiza en todo GitScrum
- El modal se cierra - Automáticamente al tener éxito
Indicador de Progreso
El área de carga muestra:
- Barra de progreso de carga
- Estado del procesamiento
- Mensaje de éxito/error
Actualizaciones Automáticas
Después de una carga exitosa:
- La página de perfil se actualiza inmediatamente
- Otras páginas se actualizan en la siguiente carga
- Los miembros del equipo ven la nueva imagen inmediatamente
- La imagen anterior se reemplaza (no se archiva)
Guías para Imágenes
Fotos Recomendadas
| Hacer | Resultado |
|---|---|
| Rostro claramente visible | Fácil identificación |
| Buena iluminación | Imagen clara |
| Fondo neutro | Apariencia profesional |
| Recorte cuadrado | Sin recortes incómodos |
| Alta resolución | Nítida en todos los tamaños |
Problemas Comunes
| Problema | Solución |
|---|---|
| Rostro muy pequeño | Recortar más cerca antes de subir |
| Oscura/borrosa | Usar fuente de mejor calidad |
| Estirada | Usar imagen fuente cuadrada |
| Baja resolución | Usar fuente de mayor resolución |
Consejos Profesionales
Para entornos profesionales:
- Usa foto reciente (apariencia actual)
- Apropiada para negocios
- Consistente con otros perfiles profesionales
- Considera las expectativas del equipo
Para entornos casuales:
- La personalidad es bienvenida
- Avatares/ilustraciones aceptables
- Mantén que sea identificable
Avatar Predeterminado
Si no se sube ninguna imagen, GitScrum muestra:
┌─────────────┐
│ │
│ J │ ← Primera inicial del nombre
│ │
└─────────────┘
Fondo verdeApariencia Predeterminada
| Elemento | Estilo |
|---|---|
| Fondo | Verde (color de marca) |
| Letra | Primera inicial, mayúscula |
| Fuente | Monoespaciada, blanca |
Este predeterminado asegura que todos los usuarios tengan algún avatar incluso sin subir uno.
Cambiar Imagen
Reemplazar Imagen Actual
- Haz clic en el ícono de cámara en el avatar actual
- Sube nueva imagen
- La imagen anterior se reemplaza automáticamente
No se requiere confirmación - la nueva imagen reemplaza inmediatamente a la anterior.
Volver al Predeterminado
Actualmente, no puedes volver al avatar predeterminado de inicial. Para eliminar una imagen personalizada:
- Sube una imagen de marcador de posición
- O contacta soporte para la eliminación
Detalles Técnicos
Almacenamiento de Imágenes
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Almacenamiento | Almacenamiento en la nube (CDN) |
| Formato | JPEG/PNG optimizado |
| Versiones | Se generan múltiples tamaños |
| Caché | Cacheado en CDN para rendimiento |
Estructura de URL
Las fotos de perfil se sirven via CDN:
https://cdn.gitscrum.com/avatars/[user-id]/[hash].jpgLas URLs cambian cuando se actualiza la imagen, asegurando que se carguen imágenes frescas.
Privacidad
Visibilidad
Tu foto de perfil es visible para:
- Todos los miembros de tus espacios de trabajo
- Cualquier persona que vea contenido compartido donde estés mencionado
- No indexada por motores de búsqueda
Propiedad de la Imagen
- Conservas la propiedad de las imágenes subidas
- GitScrum tiene licencia para mostrar dentro de la plataforma
- Las imágenes no se comparten externamente sin consentimiento
Solicitudes de Eliminación
Para eliminar permanentemente una imagen:
- Sube imagen de reemplazo
- O contacta soporte para eliminación de datos
Solución de Problemas
La Carga Falla
| Error | Causa | Solución |
|---|---|---|
| Archivo muy grande | Más de 5MB | Comprimir o redimensionar imagen |
| Formato inválido | No es JPG/PNG | Convertir a formato soportado |
| Error de red | Problema de conexión | Verificar internet, reintentar |
| Error de servidor | Problema temporal | Esperar y reintentar |
La Imagen No Se Actualiza
Si la nueva imagen no aparece:
- Actualiza forzadamente el navegador (Ctrl+F5)
- Limpia caché para el dominio de GitScrum
- Verifica otras páginas para ver la actualización
- Espera unos minutos para la propagación del CDN
La Imagen Se Ve Mal
| Problema | Causa | Solución |
|---|---|---|
| Mal recortada | Fuente no cuadrada | Subir imagen cuadrada |
| Borrosa | Baja resolución | Usar fuente de mayor resolución |
| Orientación incorrecta | Rotación EXIF | Rotar antes de subir |
Preguntas Frecuentes
¿Puedo subir un GIF animado?
No, solo se admiten imágenes estáticas JPEG y PNG. Los GIFs se subirían pero solo mostrarían el primer fotograma.
¿Qué pasa con mi imagen anterior?
Las imágenes anteriores se reemplazan y eliminan. GitScrum no mantiene un historial de avatares previos.
¿Pueden los administradores del espacio de trabajo cambiar mi imagen?
No, solo tú puedes cambiar tu foto de perfil. Los administradores no pueden modificar los avatares de los miembros.
¿Hay un requisito de imagen?
No, las fotos de perfil son opcionales. El avatar predeterminado de inicial se muestra si no se sube ninguna.
¿Puedo usar la misma imagen en múltiples cuentas?
Sí, puedes subir la misma imagen a diferentes cuentas de GitScrum. Cada cuenta almacena su propia copia.
Páginas Relacionadas
- Perfil - Configuraciones principales del perfil
- Experiencia Laboral - Historial profesional
- Miembros del Equipo - Ver perfiles del equipo
Preferencias de Correo Electrónico
Controla qué correos te envía GitScrum a tu bandeja de entrada. Configura las preferencias de notificaciones para recibir actualizaciones relevantes sin saturar tu correo.
Descripción General
Las preferencias de correo están ubicadas en tu página de perfil en la barra lateral. Cada preferencia activa o desactiva una categoría de correos. Los cambios se guardan automáticamente al alternar.
Preferencias Disponibles
Ofertas y Promociones
| Configuración | Descripción |
|---|---|
| Alternar | Activado/Desactivado |
| Predeterminado | Desactivado |
| Contenido | Ofertas especiales, campañas promocionales, descuentos |
Cuando está activado, recibirás:
- Ofertas de descuento en suscripciones
- Promociones de temporada
- Ofertas de socios
- Ofertas de paquetes de funciones
Cuando está desactivado:
- No se envía contenido promocional
- Aún recibes correos esenciales de la cuenta
Actualizaciones de Producto
| Configuración | Descripción |
|---|---|
| Alternar | Activado/Desactivado |
| Predeterminado | Activado |
| Contenido | Nuevas funciones, mejoras, cambios en la plataforma |
Cuando está activado, recibirás:
- Anuncios de nuevas funciones
- Actualizaciones de versiones importantes
- Cambios de UI/UX
- Adiciones de integraciones
- Mejoras de rendimiento
Cuando está desactivado:
- No se envían noticias del producto
- Podrías perderte cambios importantes
- Las actualizaciones críticas aún se envían
Resumen Semanal
| Configuración | Descripción |
|---|---|
| Alternar | Activado/Desactivado |
| Predeterminado | Activado |
| Contenido | Resumen de actividad, resumen de métricas |
Cuando está activado, recibirás correo semanal con:
- Tareas completadas esta semana
- Resumen de tiempo registrado
- Próximas fechas límite
- Destacados de actividad del proyecto
- Métricas de productividad personal
Cuando está desactivado:
- No se envía resumen semanal
- Ver métricas en la aplicación en su lugar
Gestionar Preferencias
Cambiar Configuraciones
- Navega a tu Perfil
- Localiza Preferencias de Correo en la barra lateral
- Alterna cualquier interruptor de preferencia
- Los cambios se guardan automáticamente
Retroalimentación Visual
| Estado | Apariencia |
|---|---|
| Activado | Interruptor lleno/coloreado |
| Desactivado | Interruptor vacío/gris |
| Actualizando | Interruptor deshabilitado brevemente |
No aparece mensaje de confirmación - los cambios son instantáneos.
Correos No Configurables
Ciertos correos no pueden desactivarse por razones de seguridad y operacionales:
Notificaciones de Seguridad
Siempre se envían:
- Confirmaciones de cambio de contraseña
- Inicios de sesión desde nuevos dispositivos
- Cambios de autenticación de dos factores
- Alertas de actividad sospechosa
- Correos de recuperación de cuenta
Correos de Cuenta
Siempre se envían:
- Verificación de correo electrónico
- Correo de bienvenida (solo la primera vez)
- Confirmación de eliminación de cuenta
- Actualizaciones de términos de servicio
Correos de Facturación
Siempre se envían:
- Recibos de facturas
- Confirmaciones de pago
- Fallos de pago
- Cambios de suscripción
- Advertencias de expiración de plan
Correos de Soporte
Siempre se envían:
- Respuestas a tickets de soporte
- Cambios de estado de tickets
Frecuencia
Actualizaciones de Producto
| Frecuencia | Disparador |
|---|---|
| Al publicarse | Funciones importantes |
| Máximo mensual | Actualizaciones menores agrupadas |
| Inmediato | Cambios importantes |
Resumen Semanal
| Frecuencia | Entrega |
|---|---|
| Semanal | Lunes por la mañana |
| Zona horaria | Basada en la zona horaria del perfil |
| Omitir | Si no hay actividad esa semana |
Promociones
| Frecuencia | Límite |
|---|---|
| Ocasional | Máximo 2 por mes |
| Estacional | Períodos festivos |
| Nunca | Spam o ventas diarias |
Contenido del Correo
Ejemplo de Resumen Semanal
Tu Resumen Semanal de GitScrum
Semana del 16-22 de diciembre de 2024
📊 Tu Actividad
- 12 tareas completadas
- 38 horas registradas
- 3 sprints actualizados
📅 Próximos
- 4 tareas vencen esta semana
- Sprint "Lanzamiento Q4" termina el viernes
🎯 Destacados
- Cerraste el 95% de los compromisos del sprint
- Puntuación de enfoque: 78 (saludable)
Ver todos los detalles en GitScrum →Ejemplo de Actualización de Producto
Nuevo en GitScrum: Reportes de Seguimiento de Tiempo
Hemos añadido nuevas funciones de reportes potentes:
✓ Exportar hojas de tiempo a PDF/CSV
✓ Filtrar por rango de fechas, proyecto, miembro
✓ Desglose facturable vs no facturable
✓ Soporte de facturas listas para clientes
Pruébalo ahora →Mejores Prácticas
Configuración Recomendada
Para la mayoría de usuarios:
| Preferencia | Configuración | Razón |
|---|---|---|
| Ofertas y Promociones | Desactivado | A menos que busques ofertas |
| Actualizaciones de Producto | Activado | Mantente informado de cambios |
| Resumen Semanal | Activado | Sigue tu progreso |
Para Mínimos Correos
Si prefieres menos correos:
| Preferencia | Configuración |
|---|---|
| Ofertas y Promociones | Desactivado |
| Actualizaciones de Producto | Desactivado |
| Resumen Semanal | Desactivado |
Aún recibirás correos de seguridad y facturación.
Para Máximas Actualizaciones
Si quieres todas las comunicaciones:
| Preferencia | Configuración |
|---|---|
| Ofertas y Promociones | Activado |
| Actualizaciones de Producto | Activado |
| Resumen Semanal | Activado |
Solución de Problemas
No Recibo Correos
Si las preferencias activadas no resultan en correos:
- Revisa carpeta de spam - Los correos de GitScrum pueden estar filtrados
- Verifica dirección de correo - Asegúrate de que el correo del perfil sea correcto
- Añade a contactos - Agrega @gitscrum.com a la lista blanca
- Espera el disparador - Algunos correos solo se envían en eventos específicos
Demasiados Correos
Si recibes correos no deseados:
- Revisa preferencias - Desactiva categorías innecesarias
- Verifica origen - Asegúrate de que los correos son realmente de GitScrum
- Contacta soporte - Reporta si los correos no configurables parecen excesivos
Las Preferencias No Se Guardan
Si los interruptores no persisten:
- Espera la actualización - Breve período de carga
- Actualiza la página - Verifica el estado actual
- Revisa conexión - Asegura conectividad a internet
- Intenta de nuevo - Alterna una vez más
Privacidad
Uso de Datos
Los datos de preferencias de correo:
- Se almacenan en tu perfil de cuenta
- Se usan solo para decisiones de entrega de correo
- No se comparten con terceros
- No se usan para segmentación de marketing
Enlaces de Cancelación de Suscripción
Todos los correos promocionales incluyen:
- Enlace de cancelación con un clic
- Enlace para gestionar preferencias
- Eliminación sin preguntas
Preguntas Frecuentes
¿Puedo cambiar la dirección de correo para notificaciones?
Las notificaciones van a tu correo de cuenta. Para cambiar, actualiza tu dirección de correo del perfil. Todas las notificaciones irán entonces a la nueva dirección.
¿Las preferencias se sincronizan entre espacios de trabajo?
Las preferencias de correo son a nivel de cuenta, no de espacio de trabajo. Un conjunto de preferencias aplica a todas tus membresías de espacios de trabajo.
¿Pueden los administradores del espacio de trabajo ver mis preferencias?
No. Las preferencias de correo son privadas para tu cuenta. Los administradores no pueden ver ni modificar tus configuraciones.
¿Me perderé actualizaciones importantes si desactivo Actualizaciones de Producto?
Los cambios críticos de la plataforma (tiempo de inactividad, problemas de seguridad) se envían independientemente de las preferencias. Los anuncios de funciones son opcionales.
¿Cómo detengo todos los correos?
No puedes detener los correos de seguridad y facturación. Para todo lo demás, desactiva todas las preferencias. Si debes recibir cero correos, considera si la eliminación de cuenta es apropiada.
Páginas Relacionadas
- Perfil - Configuraciones principales del perfil
- Soporte - Contacto para problemas de correo
- Facturación - Información de correos de facturación
Métricas del Perfil
Las Métricas del Perfil proporcionan insights basados en datos sobre patrones de trabajo, utilización de capacidad e impacto de contribución. Estas analíticas ayudan a los individuos a entender su productividad y ayudan a los gerentes a apoyar la sostenibilidad del equipo.
Descripción General
Las métricas están organizadas en cuatro pestañas en la página de perfil:
| Pestaña | Propósito | Indicadores Clave |
|---|---|---|
| Salud | Equilibrio vida-trabajo y sostenibilidad | Cambio de contexto, distribución de carga, indicadores de riesgo |
| Capacidad | Utilización de tiempo y disponibilidad | Tasa de utilización, pronóstico de disponibilidad, distribución de proyectos |
| Rendimiento | Tendencias de productividad | Velocidad de tareas, contribución al sprint |
| Impacto | Valor entregado | Impacto en ingresos, story points, contribuciones |
Pestaña Salud
Monitorea sostenibilidad y previene el agotamiento a través del análisis de patrones de trabajo.
Cambio de Contexto
Mide qué tan frecuentemente cambias entre diferentes proyectos, lo cual la investigación muestra que impacta significativamente la productividad.
| Métrica | Descripción | Rango Saludable |
|---|---|---|
| Simultáneos | Proyectos en los que trabajas activamente a la vez | 1-3 proyectos |
| Cambios/Día | Promedio diario de transiciones de proyecto | Menos de 5 cambios |
| Puntaje de Enfoque | Indicador de concentración (0-100) | 70+ |
| Impacto | Pérdida estimada de productividad | Menos del 10% |
Indicadores de Estado:
- SALUDABLE (verde): El enfoque se mantiene, carga manejable
- MONITOREAR (amarillo): Cambios de contexto aumentando, atención necesaria
- CRÍTICO (rojo): Fragmentación alta, intervención recomendada
Ejemplo de Alerta:
⚠ Alto cambio de contexto detectado
Trabajando en 6 proyectos simultáneamente con 12 cambios/día.
Impacto estimado en productividad del 25%.Distribución de Carga
Analiza la intensidad de trabajo a través de períodos de tiempo.
| Métrica | Descripción | Rango Saludable |
|---|---|---|
| Promedio Diario | Promedio de horas trabajadas por día | 6-8 horas |
| Pico | Máximo de horas en un solo día | Menos de 10 horas |
| Fuera de Hrs | Trabajo fuera del horario laboral | Menos del 5% |
| Sin Cierre | Días sin completar ninguna tarea | Menos de 3 días |
Interpretación de Estado:
- Horas diarias consistentes indican ritmo sostenible
- Días pico altos pueden indicar urgencia o mala estimación
- Trabajo excesivo fuera de horario sugiere sobrecarga
- Períodos largos sin cierre pueden indicar trabajo bloqueado
Indicadores de Riesgo
Señales de alerta temprana para problemas potenciales:
| Indicador | Umbral de Advertencia | Descripción |
|---|---|---|
| Días sin movimiento | 3+ días | Sin actualizaciones de estado de tareas |
| Tareas vencidas | Cualquier cantidad | Tareas pasadas de fecha límite |
| Puntaje de compromiso | Por debajo de 50 | Nivel de actividad bajo |
Estos indicadores ayudan a identificar cuando alguien podría estar atascado, abrumado o desconectado.
Equilibrio Vida-Trabajo
Vista holística de patrones de trabajo sostenibles:
| Métrica | Descripción | Objetivo |
|---|---|---|
| Equilibrio | Puntaje general vida-trabajo | 70+ |
| Fin de semana | Días de fin de semana con actividad | 0-1 por mes |
| Consecutivos | Días trabajados sin descanso | Menos de 10 |
Cálculo del Puntaje de Equilibrio:
- Considera horas regulares, horas extra, trabajo de fin de semana
- Ajusta por horas extra voluntarias vs. requeridas
- Puntaje más alto = mejor equilibrio
Pestaña Capacidad
Entiende la asignación de tiempo y disponibilidad futura.
Tasa de Utilización
Qué tan efectivamente se está usando el tiempo disponible:
| Métrica | Descripción | Rango Óptimo |
|---|---|---|
| Disponible | Horas totales disponibles en el período | Basado en horario |
| Trabajadas | Horas reales registradas | Rastreado de entradas de tiempo |
| Utilización | Porcentaje de tiempo usado | 70-85% |
| Ideal | Rango recomendado | 70-85% |
¿Por qué 70-85%?
- Menos del 70%: Potencial subutilización
- 70-85%: Productividad sostenible
- Más del 85%: Sin margen para trabajo inesperado
Gráfico de Utilización Semanal: Gráfico de barras visual mostrando utilización por semana, haciendo las tendencias visibles.
Pronóstico de Disponibilidad
Capacidad futura para planificación:
| Métrica | Descripción | Cálculo |
|---|---|---|
| Total | Horas disponibles en período de pronóstico | Basado en horario de trabajo |
| Comprometidas | Horas asignadas a tareas programadas | Suma de horas estimadas |
| Margen | Reserva para trabajo inesperado | 15% del total |
| Libre | Disponible para nuevas asignaciones | Total - Comprometidas - Margen |
Ejemplo:
Pronóstico próximas 2 semanas:
Total: 80 horas
Comprometidas: 50 horas
Margen: 12 horas
Libre: 18 horasDistribución de Proyectos
Desglose de tiempo entre proyectos:
| Clasificación | Porcentaje | Interpretación |
|---|---|---|
| Ancla (>40%) | Alto | Proyecto de enfoque principal |
| Significativo (15-40%) | Medio | Contribución regular |
| Disperso (<15%) | Bajo | Involucramiento menor |
Distribución Óptima:
- 1-2 proyectos ancla para enfoque profundo
- 2-3 proyectos significativos para variedad
- Mínimos proyectos dispersos (sobrecarga)
Advertencia: estado DISPERSO indica tiempo fragmentado entre demasiados proyectos pequeños.
Pestaña Rendimiento
Sigue tendencias de productividad a lo largo del tiempo.
Velocidad de Completación de Tareas
| Métrica | Descripción | Tendencia |
|---|---|---|
| Tareas/Semana | Promedio de tareas completadas | Estable o aumentando |
| Tendencia | Cambio semana a semana | Positivo = mejorando |
| Varianza | Consistencia del output | Baja = consistente |
Contribución al Sprint
Para equipos que usan sprints:
| Métrica | Descripción |
|---|---|
| Puntos Entregados | Story points completados |
| Participación en Sprint | Porcentaje de capacidad del sprint usado |
| Precisión de Compromiso | Ratio comprometido vs. entregado |
Indicadores de Calidad
| Métrica | Descripción |
|---|---|
| Tareas Reabiertas | Tareas retornadas desde hecho |
| Tasa de Bugs | Bugs atribuidos por feature |
| Ciclos de Revisión | Iteraciones antes de aprobación |
Pestaña Impacto
Mide el valor de contribución más allá de conteos de tareas.
Impacto en Ingresos
Para trabajo facturable:
| Métrica | Descripción |
|---|---|
| Horas Facturables | Tiempo registrado como facturable |
| Ingresos Generados | Horas facturables × tarifa |
| Cobertura de Clientes | Clientes para los que se trabajó |
Story Points Entregados
Contribución de esfuerzo agregada:
| Período | Puntos | Comparación |
|---|---|---|
| Esta Semana | 21 | +15% vs. promedio |
| Este Mes | 84 | En objetivo |
| Este Trimestre | 240 | +8% vs. trimestre anterior |
Categorías de Contribución
| Categoría | Ejemplos |
|---|---|
| Desarrollo de Features | Nueva funcionalidad construida |
| Corrección de Bugs | Problemas resueltos |
| Deuda Técnica | Mejoras y refactorización |
| Documentación | Guías y base de conocimiento |
| Soporte | Asistencia al equipo y revisiones |
Entendiendo los Colores de Estado
Código de colores consistente en todas las métricas:
| Estado | Color | Acción |
|---|---|---|
| SALUDABLE / ÓPTIMO | Verde | Mantener patrones actuales |
| BUENO | Verde | En camino |
| MONITOREAR | Amarillo | Observar cambios |
| FRAGMENTADO | Naranja | Considerar consolidación |
| CRÍTICO | Rojo | Intervención necesaria |
Quién Puede Ver las Métricas
| Observador | Nivel de Acceso |
|---|---|
| Propietario del perfil | Acceso completo a métricas propias |
| Admin del espacio de trabajo | Ver métricas de todos los miembros |
| Miembros del equipo | No pueden ver métricas de otros |
| Clientes externos | Sin acceso |
Las métricas son privadas por defecto con acceso controlado por rol.
Usando las Métricas Efectivamente
Para Individuos
- Monitorea pestaña Salud semanalmente para sostenibilidad
- Revisa Capacidad antes de aceptar nuevo trabajo
- Sigue tendencias de Rendimiento, no fluctuaciones diarias
- Celebra logros de Impacto
Para Gerentes
- Revisa Salud del equipo para prevenir agotamiento
- Balancea cargas de trabajo usando datos de Capacidad
- Apoya a individuos mostrando señales de advertencia
- Reconoce contribuciones de alto impacto
Patrones Comunes
Patrón de Sobrecarga:
- Alto cambio de contexto
- Horas extendidas
- Trabajo de fin de semana
- Puntaje de compromiso bajo
Patrón de Subutilización:
- Tasa de utilización baja
- Alta capacidad libre
- Pocos proyectos
- Velocidad de tareas baja
Patrón Saludable:
- Enfoque en 1-2 proyectos
- Horas sostenibles
- Output consistente
- Buen equilibrio vida-trabajo
Fuentes de Datos
Las métricas se calculan desde:
| Fuente | Métricas Informadas |
|---|---|
| Seguimiento de tiempo | Horas, utilización, facturable |
| Gestión de tareas | Velocidad, completación, estado |
| Datos de sprint | Puntos, compromiso, burndown |
| Asignaciones de proyecto | Distribución, cambio de contexto |
La precisión depende de:
- Registro consistente de tiempo
- Actualizaciones de estado de tareas
- Completación de planificación de sprint
- Estimaciones de esfuerzo precisas
Preguntas Frecuentes
¿Qué tan frecuente se actualizan las métricas?
Las métricas se refrescan diariamente con cálculo nocturno. Los datos en tiempo real pueden tener un retraso de hasta 24 horas.
¿Puedo ocultar mis métricas?
La visibilidad de métricas es basada en roles. No puedes ocultar métricas de los administradores del espacio de trabajo. Siempre puedes ver tus propias métricas.
¿Qué pasa si las métricas parecen incorrectas?
Verifica:
- Las entradas de tiempo están registradas correctamente
- Los estados de tareas son actuales
- Las asignaciones de sprint son precisas
- Revisa datos dentro del rango de fechas esperado
¿Las métricas afectan mi posición?
Las métricas son informativas, no punitivas. Existen para apoyar patrones de trabajo sostenibles y mejora personal, no para gestión del rendimiento.
¿Cuánto historial se guarda?
Las métricas retienen datos históricos por:
- 90 días vista detallada
- 1 año vista resumida
- Retención más larga para espacios de trabajo Pro
Páginas Relacionadas
- Perfil - Página principal del perfil
- Seguimiento de Tiempo - Registrar horas de trabajo
- Sprints - Gestión de sprints
Autenticación de Dos Factores
La autenticación de dos factores (2FA) añade una capa extra de seguridad a tu cuenta de GitScrum. Cuando está habilitada, necesitarás tanto tu contraseña como un código de verificación de tu app autenticadora para iniciar sesión.
Por Qué Habilitar 2FA
La seguridad de la cuenta importa. 2FA te protege contra:
| Amenaza | Protección |
|---|---|
| Brechas de contraseña | Una contraseña robada sola no puede acceder a la cuenta |
| Ataques de phishing | Páginas de inicio falsas no pueden capturar tu código 2FA |
| Credential stuffing | Contraseñas reutilizadas de otros sitios son ineficaces |
| Secuestro de sesión | Se requiere acceso físico al dispositivo |
Incluso si alguien obtiene tu contraseña, no pueden acceder a tu cuenta sin el código basado en tiempo de tu app autenticadora.
Prerrequisitos
Antes de habilitar 2FA, asegúrate de tener:
- App autenticadora instalada en tu dispositivo móvil:
- Google Authenticator (Android, iOS)
- Authy (Android, iOS, Escritorio)
- 1Password (todas las plataformas)
- Microsoft Authenticator (Android, iOS)
- Cualquier app compatible con TOTP
- Método de respaldo listo para almacenar códigos de recuperación:
- Gestor de contraseñas
- Documento seguro
- Copia impresa en ubicación segura
Habilitar 2FA
Paso 1: Abrir Configuración 2FA
- Navega a tu página de Perfil
- Haz clic en el botón 2FA en el encabezado (muestra "Habilitar 2FA" si no está activo)
- Se abre el modal con instrucciones de configuración
Paso 2: Escanear Código QR
- Abre tu app autenticadora
- Añade cuenta (usualmente botón +)
- Escanea el código QR mostrado en GitScrum
- Cuenta añadida a tu autenticador
Si no puedes escanear el código QR:
- Haz clic en "¿No puedes escanear?" para revelar la clave de configuración manual
- Ingresa la clave manualmente en tu app autenticadora
Paso 3: Verificar Configuración
- Ingresa el código de 6 dígitos de tu autenticador
- El código cambia cada 30 segundos - usa el código actual
- Envía para verificar
Si la verificación falla:
- Asegúrate de que la hora del dispositivo sea correcta (sincronización automática recomendada)
- Espera el siguiente código si el actual está expirando
- Intenta reescanear el código QR
Paso 4: Guardar Códigos de Recuperación
Después de la verificación exitosa:
- Los códigos de recuperación se muestran (10 códigos de un solo uso)
- Copia los códigos usando el botón Copiar
- Almacena de forma segura - gestor de contraseñas, documento seguro, o impreso
- Confirma que guardaste los códigos
- 2FA está ahora activo
Códigos de Recuperación:
ABC12-DEF34 GHI56-JKL78
MNO90-PQR12 STU34-VWX56
YZA78-BCD90 EFG12-HIJ34
KLM56-NOP78 QRS90-TUV12
WXY34-ZAB56 CDE78-FGH90Importante: Cada código de recuperación funciona solo una vez. Almacénalos de forma segura.
Iniciar Sesión con 2FA
Una vez que 2FA está habilitado, el proceso de inicio de sesión cambia:
Inicio de Sesión Normal
- Ingresa correo y contraseña como siempre
- Haz clic en Iniciar Sesión
- Aparece solicitud de 2FA
- Abre app autenticadora
- Ingresa código actual de 6 dígitos
- Acceso concedido
Usando Código de Recuperación
Si no puedes acceder a tu autenticador:
- Ingresa correo y contraseña
- Haz clic en "Usar código de recuperación"
- Ingresa uno de tus códigos de recuperación guardados
- Acceso concedido (ese código ahora está invalidado)
Recuerda: Cada código de recuperación funciona solo una vez. Genera nuevos códigos si has usado varios.
Gestionar 2FA
Ver Estado Actual
Accede a configuración de 2FA desde Perfil:
- Indicador verde: 2FA está habilitado y activo
- Mensaje: "Tu cuenta está protegida con autenticación de dos factores"
Ver Códigos de Recuperación
Para ver tus códigos de recuperación actuales:
- Haz clic en botón de gestión de 2FA
- Selecciona "Ver Códigos de Recuperación"
- Ingresa código actual de 6 dígitos para verificar identidad
- Los códigos se muestran - cópialos o anótalos
Regenerar Códigos de Recuperación
Si has usado códigos de recuperación o sospechas que están comprometidos:
- Haz clic en botón de gestión de 2FA
- Selecciona "Regenerar Códigos"
- Ingresa código actual de 6 dígitos para verificar
- Nuevos códigos generados - códigos anteriores invalidados
- Guarda nuevos códigos inmediatamente
Advertencia: Regenerar códigos invalida TODOS los códigos anteriores. Asegúrate de guardar el nuevo conjunto.
Deshabilitar 2FA
Para eliminar 2FA de tu cuenta:
- Haz clic en botón de gestión de 2FA
- Selecciona "Deshabilitar 2FA"
- Se muestra advertencia sobre seguridad reducida
- Ingresa código actual de 6 dígitos para confirmar
- 2FA eliminado de la cuenta
Nota: Deshabilitar 2FA devuelve tu cuenta a autenticación solo con contraseña. Considera las implicaciones de seguridad antes de proceder.
Escenarios de Recuperación
Acceso al Autenticador Perdido
Si pierdes tu teléfono o no puedes acceder a tu autenticador:
Opción 1: Usar Código de Recuperación
- Selecciona "Usar código de recuperación" en el inicio de sesión
- Ingresa cualquier código de recuperación no usado
- Inicia sesión e inmediatamente configura nuevo autenticador
Opción 2: Contactar Soporte Si no tienes códigos de recuperación:
- Crea ticket de soporte desde estado sin sesión
- Proporciona información de verificación de cuenta
- Soporte asistirá con la recuperación de cuenta
Cambio de Dispositivo
Mover autenticador a un nuevo dispositivo:
Opción 1: Apps multi-dispositivo (Authy)
- Authy sincroniza entre dispositivos automáticamente
- Instala en nuevo dispositivo e inicia sesión en cuenta de Authy
Opción 2: Migración manual
- Antes de restablecer de fábrica o perder dispositivo antiguo:
- Inicia sesión en GitScrum
- Deshabilita 2FA
- Configura nuevo dispositivo con app autenticadora
- Vuelve a habilitar 2FA (escanea con nuevo dispositivo)
- Guarda nuevos códigos de recuperación
Problemas de Sincronización de Tiempo
Si los códigos constantemente fallan:
| Problema | Solución |
|---|---|
| Hora del dispositivo incorrecta | Habilita configuración automática de hora |
| Desfase de hora manual | Sincroniza hora con la red |
| Desincronización de app | Usa "Sincronización de Tiempo" en configuración de app autenticadora |
La mayoría de apps autenticadoras tienen opción de sincronización de tiempo en configuración. Google Authenticator: Configuración → Corrección de tiempo para códigos → Sincronizar ahora.
Mejores Prácticas de Seguridad
Almacenamiento de Códigos de Recuperación
Hacer:
- Almacenar en gestor de contraseñas
- Mantener respaldo encriptado
- Imprimir y almacenar en ubicación segura
- Usar app de notas seguras
No Hacer:
- Almacenar en archivos de texto plano
- Enviarte por correo a ti mismo
- Tomar capturas de pantalla
- Compartir con otros
Selección de App Autenticadora
Considera apps que soporten:
- Respaldos encriptados
- Sincronización multi-dispositivo
- Protección biométrica
- Funcionalidad de exportar/importar
Recomendadas:
- Authy - Sincronización en la nube, multi-dispositivo
- 1Password - Integrado con gestor de contraseñas
- Google Authenticator - Simple, no requiere cuenta
Protección de Cuenta
Lista de verificación de seguridad completa:
- ✓ Contraseña fuerte y única
- ✓ 2FA habilitado
- ✓ Códigos de recuperación almacenados de forma segura
- ✓ Notificaciones por correo para inicios de sesión habilitadas
- ✓ Actualizaciones regulares de contraseña
Preguntas Frecuentes
¿Qué pasa si ingreso el código incorrecto?
Tienes múltiples intentos antes del bloqueo temporal. Espera un momento e intenta el código actual (los códigos cambian cada 30 segundos).
¿Puedo usar 2FA basado en SMS?
GitScrum usa TOTP (Contraseña de Un Solo Uso Basada en Tiempo) solo via apps autenticadoras. SMS no es compatible debido a vulnerabilidades de seguridad.
¿Necesito 2FA para acceso API?
Los tokens API son separados de 2FA. Una vez que generas un token API, funciona sin verificación 2FA. Protege los tokens API como protegerías contraseñas.
¿Pueden los administradores del espacio de trabajo ver mi estado de 2FA?
Los administradores pueden ver si 2FA está habilitado para miembros del espacio de trabajo pero no pueden acceder a tus códigos, códigos de recuperación, o deshabilitar tu 2FA.
¿Qué pasa con 2FA si me eliminan del espacio de trabajo?
2FA es a nivel de cuenta, no de espacio de trabajo. Permanece activo independientemente de los cambios de membresía del espacio de trabajo.
Solución de Problemas
El Código No Funciona
- Verifica hora: El reloj del dispositivo debe ser preciso
- Espera nuevo código: No uses códigos que están expirando
- Verifica cuenta: Asegúrate de escanear el QR correcto
- Intenta código de recuperación: Usa respaldo si es necesario
El Código QR No Escanea
- Aumenta brillo: Asegúrate de que la pantalla sea visible
- Limpia cámara: Elimina obstrucciones
- Usa entrada manual: Haz clic en opción "¿No puedes escanear?"
- Intenta app diferente: Algunas apps escanean mejor
Bloqueado
- Usa código de recuperación si está disponible
- Contacta soporte si no tienes códigos de recuperación
- Verifica identidad a través del proceso de soporte
- Recupera acceso después de verificación
Páginas Relacionadas
- Perfil - Configuraciones principales del perfil
- Cambio de Contraseña - Actualizar contraseña
- Soporte - Contactar soporte para recuperación de cuenta
Cambio de Contraseña
Mantén tu cuenta de GitScrum segura actualizando regularmente tu contraseña. Esta guía cubre cómo cambiar tu contraseña y qué sucede después.
Acceder al Cambio de Contraseña
Desde tu página de Perfil:
- Navega al Perfil (clic en avatar → Perfil)
- Localiza el botón "Contraseña" en la sección del encabezado
- Haz clic para abrir el modal de cambio de contraseña
El botón aparece junto al botón de Editar Perfil, solo visible cuando ves tu propio perfil.
Cambiar Tu Contraseña
Paso 1: Abrir el Modal
Haz clic en el botón Contraseña para abrir el diálogo de cambio de contraseña.
Paso 2: Ingresar Nueva Contraseña
- Escribe tu nueva contraseña en el campo
- Usa el ícono del ojo para alternar la visibilidad
- Verifica que la escribiste correctamente
Requisitos de Contraseña
| Requisito | Descripción |
|---|---|
| Longitud | Mínimo 8 caracteres |
| Máximo | 25 caracteres |
| Caracteres | Cualquier combinación de letras, números, símbolos |
Paso 3: Confirmar Cambio
- Haz clic en el botón "Cambiar"
- Espera la confirmación
- Aparece mensaje de éxito
Después del Cambio de Contraseña
Cierre de Sesión Inmediato
Después de un cambio de contraseña exitoso:
- Se muestra confirmación: "¡Contraseña cambiada!"
- Comienza cuenta regresiva: "Cerrando sesión en 5s..."
- Redirección automática a la página de inicio de sesión
- Todas las sesiones terminadas en todos los dispositivos
¿Por Qué el Cierre de Sesión Automático?
Medida de seguridad para asegurar:
- Las sesiones antiguas no pueden continuar usando la cuenta
- Cualquier sesión comprometida se invalida
- Debes verificar que la nueva contraseña funciona
- Estado de autenticación limpio
Iniciar Sesión de Nuevo
- Ingresa tu correo electrónico
- Ingresa la nueva contraseña
- Completa 2FA si está habilitado
- Acceso restaurado
Mejores Prácticas de Contraseña
Crear Contraseñas Fuertes
Hacer:
- Usar 12+ caracteres cuando sea posible
- Mezclar mayúsculas, minúsculas, números, símbolos
- Usar frases de contraseña (múltiples palabras aleatorias)
- Generar con gestor de contraseñas
No Hacer:
- Reutilizar contraseñas de otros sitios
- Usar información personal (cumpleaños, nombres)
- Usar patrones secuenciales (abc123, qwerty)
- Compartir contraseñas con otros
Ejemplos de Contraseñas
Débiles:
- password123
- juan1985
- qwerty
Fuertes:
- Kx9#mP2$vL8nQ4@w
- caballo-correcto-bateria-grapa
- $olfl0wer!Montaña#2024Frecuencia de Actualización
Calendario recomendado de actualización de contraseña:
| Situación | Recomendación |
|---|---|
| Actualización regular | Cada 6-12 meses |
| Sospecha de brecha | Inmediatamente |
| Computadora compartida usada | Después de cada uso |
| Miembro del equipo se va | Si la contraseña se compartió |
Recuperación de Contraseña
Contraseña Olvidada
Si olvidas tu contraseña:
- Ve a la página de inicio de sesión
- Haz clic en "¿Olvidaste tu contraseña?"
- Ingresa dirección de correo electrónico
- Revisa correo para enlace de restablecimiento
- Haz clic en el enlace dentro de 24 horas
- Establece nueva contraseña
Expiración del Enlace de Restablecimiento
Los enlaces de restablecimiento de contraseña expiran después de 24 horas por seguridad. Solicita un nuevo enlace si expira.
Solución de Problemas
Contraseña No Aceptada
Si tu nueva contraseña es rechazada:
| Problema | Solución |
|---|---|
| Muy corta | Usar al menos 8 caracteres |
| Muy larga | Máximo 25 caracteres |
| Contiene espacios | Eliminar espacios al inicio/final |
No Puedo Iniciar Sesión Después del Cambio
- Verifica que estás usando la nueva contraseña
- Comprueba que Bloq Mayús está desactivado
- Limpia autocompletado del navegador si está desactualizado
- Intenta "Olvidé contraseña" si no estás seguro
Aún Con Sesión Activa en Otro Lugar
Después del cambio de contraseña, todas las sesiones deben terminar. Si notas actividad:
- Revisa sesiones activas en configuración del navegador
- Limpia todas las cookies del navegador para GitScrum
- Contacta soporte si sospechas acceso no autorizado
Notificaciones de Seguridad
Cuando cambias tu contraseña, GitScrum envía:
- Correo de confirmación sobre el cambio de contraseña
- Alerta si el cambio fue inesperado
Si recibes notificación sobre un cambio de contraseña que no hiciste:
- Inmediatamente restablece la contraseña
- Habilita 2FA si no está activo
- Revisa actividad de la cuenta
- Contacta soporte si estás preocupado
Relacionado con Contraseña
Autenticación de Dos Factores
Añadir 2FA proporciona seguridad adicional más allá de la contraseña:
- La contraseña sola no puede acceder a la cuenta
- Protege contra brechas de contraseña
- Requiere código de app autenticadora
Ver Autenticación de Dos Factores para configuración.
Gestión de Sesiones
Tu contraseña protege todas las sesiones:
- Sesiones del navegador
- Generación de tokens API
- Acceso desde app móvil
Cambiar la contraseña termina todas las sesiones activas por seguridad.
Preguntas Frecuentes
¿Por qué se cierra mi sesión después de cambiar la contraseña?
Requisito de seguridad. Todas las sesiones terminan para asegurar que cualquier sesión potencialmente comprometida se invalide. Esto protege contra acceso no autorizado si tu contraseña anterior era conocida por alguien más.
¿Puedo usar mi contraseña anterior de nuevo?
Sí, GitScrum no previene la reutilización de contraseñas. Sin embargo, usar una nueva contraseña única es recomendado por seguridad.
¿Cuánto tiempo hasta que se cierre mi sesión?
Se muestra una cuenta regresiva de 5 segundos después del cambio exitoso. Serás redirigido al inicio de sesión después de que complete la cuenta regresiva.
¿Qué pasa si olvido mi nueva contraseña inmediatamente?
Usa la opción "Olvidé contraseña" en la página de inicio de sesión para recibir un enlace de restablecimiento por correo. Establece una nueva contraseña a través de ese enlace.
¿El cambio de contraseña afecta los tokens API?
No, los tokens API existentes permanecen válidos después del cambio de contraseña. Revoca los tokens por separado si es necesario.
Páginas Relacionadas
- Perfil - Configuraciones principales del perfil
- Autenticación de Dos Factores - Seguridad mejorada
- Soporte - Asistencia de cuenta
Experiencia Laboral
Documenta tu trayectoria profesional en tu perfil de GitScrum. Las entradas de experiencia laboral muestran tu expertise, construyen credibilidad con los miembros del equipo y crean una identidad profesional dentro de tu espacio de trabajo.
Descripción General
La sección de Experiencia Laboral en tu perfil muestra:
- Historial de empresas y puestos
- Fechas de empleo
- Descripciones de roles
- Línea de tiempo profesional
Solo los propietarios del perfil pueden añadir, editar o eliminar su experiencia laboral. Todos los miembros del espacio de trabajo pueden ver la experiencia laboral del perfil.
Añadir Experiencia Laboral
Acceder al Formulario
Desde tu página de perfil:
- Localiza la sección de Experiencia Laboral
- Haz clic en el botón añadir (+) en el encabezado de la sección
- Se abre el modal con el formulario de experiencia
Campos Requeridos
| Campo | Descripción | Ejemplo |
|---|---|---|
| Empresa | Nombre de la organización | Corporación Acme |
| Puesto | Tu rol/título | Ingeniero de Software Senior |
| Fecha de Inicio | Cuándo empezaste | Enero 2022 |
Campos Opcionales
| Campo | Descripción | Ejemplo |
|---|---|---|
| Fecha de Fin | Cuándo te fuiste (en blanco si actual) | Diciembre 2023 |
| Actualmente Trabajando | Casilla para trabajo actual | ✓ |
| Descripción | Detalles del rol, logros | Lideré migración a microservicios... |
Completar el Formulario
Paso 1: Información de la Empresa
Empresa: Corporación Acme
Puesto: Ingeniero de Software SeniorPaso 2: Período de Empleo
Fecha de Inicio: Enero 2022
☐ Actualmente trabajo aquí
Fecha de Fin: [dejar en blanco si es actual]Paso 3: Descripción Escribe un breve resumen de:
- Responsabilidades clave
- Logros notables
- Tecnologías usadas
- Tamaño del equipo o alcance
Paso 4: Guardar Haz clic en "Añadir" para guardar la entrada. La entrada aparece inmediatamente en tu perfil.
Escribir Descripciones Efectivas
Qué Incluir
| Elemento | Ejemplo |
|---|---|
| Responsabilidades principales | "Lideré desarrollo backend para sistema de procesamiento de pagos" |
| Logros clave | "Reduje tiempo de respuesta de API en 40%" |
| Tecnologías | "Construido con Node.js, PostgreSQL, Redis" |
| Escala/alcance | "Equipo de 8 ingenieros, 500K+ transacciones diarias" |
Ejemplos de Descripción
Buena descripción:
Lideré desarrollo backend para plataforma de procesamiento de pagos
sirviendo 500K+ transacciones diarias. Arquitectura de migración a
microservicios reduciendo latencia en 40%. Mentoría de 3 desarrolladores
junior. Stack: Node.js, PostgreSQL, Redis, Kubernetes.Descripción básica:
Desarrollo full-stack para plataforma de e-commerce. Construí flujo
de checkout y funciones de gestión de inventario. React, Python, AWS.Mantenerlo Conciso
Las descripciones del perfil deben ser escaneables:
- 2-4 oraciones máximo
- Los puntos funcionan bien
- Enfócate en impacto, no tareas
- Cuantifica cuando sea posible
Posición Actual
Marcar Trabajo Actual
Para tu rol actual:
- Marca "Actualmente trabajo aquí"
- Deja Fecha de Fin en blanco
- Se muestra "Presente" en lugar de fecha de fin
Múltiples Posiciones Actuales
Puedes tener múltiples posiciones actuales (contratista, consultor, múltiples roles de medio tiempo):
- Marca cada una con "Actualmente trabajo aquí"
- Todas muestran "Presente" como fecha de fin
- Ordenadas por fecha de inicio
Editar Experiencia Laboral
Acceder al Modo de Edición
En cualquier entrada de experiencia:
- Pasa el cursor sobre la entrada
- Haz clic en el ícono de lápiz (editar)
- Se abre el modal con datos actuales
Hacer Cambios
- Modifica cualquier campo según necesites
- Actualiza fechas si cambiaron
- Haz clic en "Guardar" para aplicar cambios
Qué Puedes Editar
| Campo | Editable |
|---|---|
| Nombre de empresa | Sí |
| Puesto | Sí |
| Fecha de inicio | Sí |
| Fecha de fin | Sí |
| Actualmente trabajando | Sí |
| Descripción | Sí |
Eliminar Experiencia Laboral
Acceder a Eliminar
En cualquier entrada de experiencia:
- Pasa el cursor sobre la entrada
- Haz clic en el ícono de papelera (eliminar)
- Aparece diálogo de confirmación
Confirmar Eliminación
Eliminar Experiencia Laboral
¿Estás seguro de que quieres eliminar esta experiencia laboral?
[Cancelar] [Eliminar]Haz clic en "Eliminar" para eliminar permanentemente. Esta acción no se puede deshacer.
Visualización de Experiencia
Vista de Línea de Tiempo
Las entradas se muestran cronológicamente:
[Logo Empresa] Ingeniero de Software Senior
Corporación Acme
Ene 2022 - Presente
Lideré desarrollo backend para plataforma de
procesamiento de pagos...
[Logo Empresa] Ingeniero de Software
Corp Anterior
Mar 2019 - Dic 2021
Desarrollo full-stack para plataforma de e-commerce...Elementos Visuales
| Elemento | Descripción |
|---|---|
| Ícono de empresa | Ícono genérico de edificio (sin logos personalizados) |
| Puesto | Negrita, prominente |
| Empresa | Texto secundario |
| Fechas | Monoespaciado, formato "Mes AAAA" |
| Descripción | Texto de cuerpo, ancho completo |
| Acciones | Íconos Editar/Eliminar al pasar cursor (solo propietario) |
Estado Vacío
Perfil sin experiencia muestra:
Para propietario del perfil:
Sin Experiencia Laboral
Añade tu primera experiencia para mostrar tu carrera.Para otros observadores:
No se ha añadido experiencia laboral aún.Visibilidad
Quién Puede Ver
| Observador | Acceso |
|---|---|
| Propietario del perfil | Acceso completo (ver, añadir, editar, eliminar) |
| Miembros del espacio de trabajo | Solo ver |
| Otros usuarios | No pueden ver (no están en el espacio de trabajo) |
Notas de Privacidad
- La experiencia laboral es visible para todos los miembros del espacio de trabajo
- No se pueden hacer entradas individuales privadas
- Considera qué compartes en las descripciones
- Se recomienda solo información profesional
Mejores Prácticas
Perfil Completo
Un historial laboral completo:
- Muestra credibilidad profesional
- Ayuda al equipo a entender tu trasfondo
- Proporciona contexto para tu expertise
Mantener Actualizado
Revisa y actualiza cuando:
- Empieces nueva posición
- Cambies de rol en la misma empresa
- Dejes una posición
- Logres un hito significativo
Tono Profesional
| Hacer | No Hacer |
|---|---|
| Usar lenguaje profesional | Incluir quejas personales |
| Cuantificar logros | Exagerar contribuciones |
| Enfocarse en impacto | Listar cada tarea |
| Ser preciso | Fabricar experiencia |
Preguntas Frecuentes
¿Puedo reordenar entradas?
Las entradas se ordenan automáticamente por fecha de inicio (más reciente primero). El reordenamiento manual no está disponible.
¿Hay límite de entradas?
Sin límite en entradas de experiencia laboral. Añade tantas posiciones como sean relevantes.
¿Puedo añadir experiencia no laboral?
La sección de experiencia laboral está diseñada para historial de empleo. Educación, certificaciones y proyectos actualmente no son soportados.
¿Las entradas se sincronizan a algún lado?
La experiencia laboral es específica de GitScrum. No importa desde ni exporta a LinkedIn u otras plataformas.
¿Los miembros del equipo pueden ver mi salario?
No. No hay campo de salario. La experiencia laboral solo incluye empresa, puesto, fechas y descripción.
¿Qué pasa si dejo el espacio de trabajo?
Tu perfil y experiencia laboral permanecen en tu cuenta. Si te unes de nuevo al espacio de trabajo más tarde, tus datos se preservan.
Páginas Relacionadas
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