Foto de Perfil

A sua foto de perfil identifica-o visualmente em todo o GitScrum. Este guia explica como fazer upload e gerir a sua foto de perfil.

Visão Geral

A foto de perfil (avatar) aparece em múltiplos lugares:

• Cabeçalho do perfil - Exibição grande
• Comentários - Junto às suas contribuições
• Listas de membros - Identificação na equipa
• Atribuições de tarefas - Quem está atribuído
• Menu de utilizador - Canto do interface

Avatar Padrão

Se não fizer upload de foto, o GitScrum mostra:

• Iniciais do seu nome
• Cor de fundo gerada
• Formato circular consistente

Fazer Upload da Foto

Aceder ao Upload

1. Navegue para o Perfil (clique no avatar → Perfil)
2. Localize a foto de perfil no cabeçalho
3. Clique na área da foto ou no ícone de câmara
4. Área de upload aparece

Métodos de Upload

Arrastar e Largar

1. Abra o gestor de ficheiros
2. Arraste a imagem para a área designada
3. Largue quando destacada

Clique para Selecionar

1. Clique na área de upload
2. Navegue até à imagem no explorador
3. Selecione o ficheiro
4. Clique Abrir

Requisitos da Imagem

Processamento

Após upload:

1. Imagem processada automaticamente
2. Redimensionamento para tamanhos necessários
3. Versões geradas para diferentes contextos
4. Avatar atualizado em toda a plataforma

Ajustes de Imagem

Recorte

Se a imagem não for quadrada:

1. Upload da imagem
2. Ferramenta de recorte pode aparecer
3. Ajuste a área visível
4. Confirme o recorte

Qualidade

Para melhor resultado:

• Use imagem de alta resolução
• Evite imagens pixeladas
• Centre o rosto se for foto pessoal
• Considere como fica em tamanho pequeno

Melhores Práticas

Fotos Profissionais

Recomendações:

• Rosto claramente visível
• Fundo simples ou neutro
• Iluminação adequada
• Expressão profissional
• Atualizada (aparência atual)

Evitar:

• Fotos de grupo
• Distância excessiva
• Má iluminação
• Filtros extremos
• Imagens ofensivas

Contexto de Trabalho

Considere o contexto profissional:

• Colegas vão ver
• Representa-o em tarefas
• Aparece em relatórios
• Clientes podem ver (dependendo das permissões)

Alternativas à Foto Pessoal

Se preferir não usar foto pessoal:

• Avatar ilustrado profissional
• Ícone representativo
• Iniciais (avatar padrão)
• Logo pessoal se aplicável

Alterar a Foto

Substituir Foto Existente

1. Clique na foto atual
2. Faça upload de nova imagem
3. Nova foto substitui automaticamente

Não há passo extra de confirmação - o upload substitui imediatamente.

Remover Foto

Se quiser voltar ao avatar padrão:

1. Aceda às definições do perfil
2. Procure opção de remover avatar
3. Confirme remoção
4. Iniciais aparecem novamente

Visibilidade

Onde a Foto Aparece

Privacidade

A foto de perfil é visível para:

• Sempre: Membros do mesmo workspace
• Em projetos: Membros do projeto
• Público: Se perfil for público

Não há opção de esconder a foto de membros do workspace.

Resolução de Problemas

Upload Falha

Se o upload não funciona:

Imagem Aparece Distorcida

Se a foto aparece esticada ou comprimida:

1. Use imagem quadrada (1:1)
2. Verifique dimensões antes de upload
3. Recorte previamente se necessário

Não Atualiza em Todo o Lado

Após alterar foto:

1. Aguarde alguns segundos
2. Atualize a página (F5)
3. Limpe cache do browser se necessário
4. Verifique noutro browser

A propagação é geralmente instantânea, mas cache pode atrasar.

Qualidade Baixa

Se a foto aparece pixelada:

1. Use imagem de maior resolução
2. Mínimo 400x400 pixels recomendado
3. Evite capturas de ecrã de baixa qualidade

Considerações Técnicas

Armazenamento

• Imagens são armazenadas em servidores seguros
• Múltiplas versões são geradas para diferentes usos
• Backups automáticos incluem avatares

Performance

• Avatares são optimizados para carregamento rápido
• CDN distribui para acesso global
• Versões em cache para eficiência

Formato Final

Independentemente do formato de upload:

• Convertido para formato optimizado
• Comprimido mantendo qualidade
• Servido em formato apropriado por contexto

Perguntas Frequentes

Posso usar GIF animado?

Sim, GIFs são suportados. A animação será preservada onde o contexto permite, mas pode ser mostrado como imagem estática em alguns lugares.

Quanto tempo leva a atualizar?

A atualização é geralmente instantânea. Se não aparecer imediatamente, atualize a página ou limpe o cache do browser.

A foto é cortada automaticamente?

Sim, para contextos circulares a foto é cortada do centro. Por isso, imagens quadradas com o assunto centrado funcionam melhor.

Posso usar transparência (PNG)?

Sim, PNGs com transparência são suportados. O fundo transparente aparecerá como cor de fundo do interface.

Há moderação de conteúdo?

Sim, imagens inapropriadas podem ser removidas. Mantenha conteúdo profissional adequado ao contexto de trabalho.

Se eliminar a conta, a foto é apagada?

Sim, ao eliminar a conta, todos os dados incluindo a foto de perfil são removidos permanentemente.

Páginas Relacionadas

• Perfil - Definições completas do perfil
• Experiência Profissional - Completar perfil
• Membros da Equipa - Ver perfis da equipa

Preferências de Email

Controle que emails recebe do GitScrum. As preferências de email permitem personalizar notificações e comunicações.

Visão Geral

As preferências de email determinam que comunicações recebe do GitScrum na sua caixa de entrada.

Aceder às Preferências

1. Navegue para o Perfil (clique no avatar → Perfil)
2. Localize o painel "Preferências de Email" na barra lateral
3. Ajuste os toggles conforme necessário

Tipos de Email

O GitScrum envia diferentes tipos de comunicação:

Configurar Preferências

Toggles Disponíveis

Cada preferência pode ser ativada ou desativada independentemente:

Emails de Tarefas

Quando ativado, recebe emails sobre:

• Tarefas atribuídas a si
• Comentários nas suas tarefas
• Mudanças de estado de tarefas
• Menções em tarefas
• Prazos aproximando

Quando desativado:

• Sem emails relacionados com tarefas
• Notificações apenas na app

Emails de Repositórios

Quando ativado, recebe emails sobre:

• Pull requests
• Commits em branches monitorizados
• Issues criadas/resolvidas
• Releases e tags

Quando desativado:

• Atualizações de repositório apenas na app

Newsletter

Quando ativado, recebe:

• Novas funcionalidades anunciadas
• Dicas de produtividade
• Atualizações da plataforma
• Webinars e eventos

Quando desativado:

• Sem newsletters periódicas

Marketing

Quando ativado, recebe:

• Promoções e ofertas especiais
• Convites para programas beta
• Pesquisas de produto
• Comunicações parceiros

Quando desativado:

• Sem emails promocionais

Guardar Preferências

Guardar Automático

As preferências são guardadas automaticamente quando altera um toggle:

1. Clique no toggle para alterar
2. Estado atualiza imediatamente
3. Confirmação visual do novo estado
4. Sem botão guardar necessário

Confirmação Visual

Cada toggle mostra claramente:

• Ativo - Toggle à direita, cor de destaque
• Inativo - Toggle à esquerda, cor neutra

Cenários Comuns

Minimizar Emails

Se quer reduzir emails do GitScrum:

1. Desative Marketing (promoções)
2. Desative Newsletter (atualizações periódicas)
3. Mantenha Tarefas se trabalha ativamente
4. Avalie necessidade de Repositórios

Resultado: Apenas emails essenciais de trabalho.

Máxima Informação

Se quer todos os updates:

1. Ative todos os toggles
2. Recebe todas as comunicações
3. Gerencie com filtros no email se necessário

Foco em Trabalho

Para comunicação focada apenas em trabalho:

Modo Silencioso

Durante férias ou períodos de foco:

Nota: Reative após o período para não perder atualizações importantes.

Emails Essenciais

Sempre Enviados

Alguns emails são enviados independentemente das preferências:

• Segurança - Alertas de login, alteração de palavra-passe
• Conta - Confirmação de email, recuperação de conta
• Faturação - Recibos, alertas de pagamento
• Legal - Alterações de termos de serviço

Estes emails são obrigatórios por razões de segurança e legais.

Exemplos de Emails Obrigatórios

Segurança:

• "Novo login detetado"
• "Palavra-passe alterada"
• "2FA ativado/desativado"

Conta:

• "Bem-vindo ao GitScrum"
• "Confirme o seu email"
• "Link de recuperação de palavra-passe"

Faturação:

• "Recibo de pagamento"
• "Método de pagamento atualizado"
• "Subscrição renovada"

Melhores Práticas

Começar Seletivo

Recomendação para novos utilizadores:

1. Ative Tarefas (essencial para trabalho)
2. Ative Newsletter (conhecer a plataforma)
3. Desative Marketing (adicione depois se interessado)
4. Avalie Repositórios baseado no seu fluxo

Reavalie Periodicamente

A cada 3 meses:

1. Reveja que emails está a receber
2. Ajuste baseado na utilidade
3. Desative o que não está a ler
4. Ative o que está a perder

Filtros de Email

Além das preferências GitScrum:

• Crie pastas no seu cliente de email
• Configure regras para organizar
• Use labels para priorizar

Frequência de Emails

Emails de Tarefas

Newsletter

• Frequência: Semanal ou mensal
• Dia: Tipicamente terça ou quarta
• Conteúdo: Resumo de novidades

Marketing

• Frequência: Variável
• Máximo: 2-4 por mês
• Conteúdo: Promoções, eventos, pesquisas

Unsubscribe

Via Preferências

O método recomendado:

1. Aceda às preferências de email
2. Desative o tipo específico
3. Aplicação imediata

Via Link no Email

Cada email inclui link de unsubscribe:

1. Abra o email
2. Clique "Unsubscribe" no rodapé
3. Confirme a ação
4. Preferência atualizada automaticamente

Nota: Usar o link no email atualiza a mesma preferência que nas definições do perfil.

Resolução de Problemas

Não Recebo Emails

Se não recebe emails esperados:

1. Verifique pasta de spam/lixo
2. Confirme que a preferência está ativa
3. Verifique endereço de email correto no perfil
4. Adicione noreply@gitscrum.com aos contactos

Recebo Emails Mesmo Desativado

Se continua a receber após desativar:

1. Aguarde 24-48h para propagação
2. Verifique se é email obrigatório (segurança/faturação)
3. Limpe cache do browser e reveja definições
4. Contacte suporte se persistir

Email em Spam

Para garantir que emails chegam:

1. Marque como "não spam"
2. Adicione aos contactos
3. Configure filtro para GitScrum → Inbox

Perguntas Frequentes

Posso escolher emails específicos dentro de uma categoria?

Atualmente, as preferências funcionam por categoria. Não é possível, por exemplo, receber apenas alguns tipos de notificações de tarefas. Ative ou desative a categoria completa.

Se desativar tudo, ainda recebo notificações na app?

Sim, preferências de email não afetam notificações dentro da aplicação GitScrum. Pode desativar emails mas manter notificações na app.

Há limite de emails por dia?

O GitScrum não tem limite fixo, mas agrupa notificações similares para evitar sobrecarga. Atividade intensa pode resultar em mais emails.

Posso ter preferências diferentes por projeto?

Não, as preferências aplicam-se globalmente a todos os projetos e workspaces. Configuração por projeto não está disponível.

As preferências sincronizam entre dispositivos?

Sim, as preferências são guardadas no servidor e aplicam-se independentemente de onde acede ao GitScrum.

Páginas Relacionadas

• Perfil - Definições do perfil
• Suporte - Contactar equipa de suporte
• Faturação - Emails de faturação

Métricas de Desempenho

O GitScrum rastreia métricas de desempenho abrangentes através de quatro dimensões: Saúde, Capacidade, Desempenho e Impacto. Este guia explica cada métrica e como interpretá-la.

Visão Geral das Métricas

As métricas de desempenho são apresentadas como separadores na sua página de Perfil, cada um focando num aspeto diferente da sua eficácia de trabalho.

Aceder às Métricas

1. Navegue para o Perfil (clique no avatar → Perfil)
2. Localize os separadores abaixo do cabeçalho do perfil
3. Selecione qualquer separador de métrica para ver detalhes

Período de Tempo

As métricas são calculadas com base nos seus últimos 90 dias de atividade. Isto fornece:

• Dados suficientes para padrões significativos
• Relevância recente para contexto atual
• Indicadores de tendência suavizados

Separador de Saúde

As métricas de Saúde indicam sustentabilidade do trabalho e fatores de risco. Este separador ajuda a identificar padrões que podem levar a burnout ou ineficiência.

Mudança de Contexto

Mede com que frequência alterna entre tarefas ou projetos não relacionados.

Porquê importa: A mudança de contexto reduz a produtividade. Cada alternância custa tempo mental para reconcentrar. Alta mudança de contexto frequentemente indica prioridades pouco claras ou demasiados projetos simultâneos.

Melhorar mudança de contexto:

• Agrupe tarefas similares
• Bloqueie tempo de foco
• Reduza notificações durante trabalho profundo
• Comunique disponibilidade à equipa

Distribuição de Carga

Mostra como o trabalho está distribuído ao longo do tempo.

Distribuição saudável:

• Carga de trabalho consistente dia a dia
• Sem picos extremos
• Tempo para trabalho inesperado
• Horas sustentáveis

Indicadores de Risco

Sinais de potenciais problemas de carga de trabalho:

Indicadores verdes (saudável):

• Horas de trabalho consistentes
• Fins de semana livres
• Tempo entre tarefas
• Tarefas concluídas antes do prazo

Indicadores vermelhos (risco):

• Trabalho tardio frequente
• Atividade ao fim de semana
• Tarefas sobrepostas
• Prazos perdidos

Equilíbrio Trabalho-Vida

Rastreia limites entre trabalho e tempo pessoal:

• Distribuição de horas - Quando tipicamente trabalha
• Pontuação de limites - Separação entre trabalho/não-trabalho
• Tendência de recuperação - Tempo adequado entre períodos de trabalho

Separador de Capacidade

As métricas de Capacidade mostram quanta carga de trabalho consegue lidar e disponibilidade atual.

Taxa de Utilização

Percentagem da capacidade disponível atualmente em uso.

Utilização ideal: 80% permite buffer para trabalho inesperado, reuniões e tarefas administrativas. 100% de utilização deixa zero espaço para imprevistos.

Disponibilidade Atual

Mostra quanto pode aceitar agora:

• Horas disponíveis - Capacidade restante esta semana/sprint
• Slots de tarefas - Quantas novas tarefas cabem
• Data de disponibilidade - Quando a capacidade abre

Previsão de Capacidade

Projeta disponibilidade futura com base em:

• Tarefas atualmente atribuídas
• Estimativas de duração de tarefas
• Padrões históricos de conclusão
• Capacidade de sprint planeada

Usar previsão para:

• Planear novos compromissos
• Identificar potenciais conflitos
• Comunicar disponibilidade à equipa
• Ajustar carga de trabalho do sprint

Alocação por Projeto

Divisão de tempo entre projetos:

Exemplo:
Projeto A: 40%
Projeto B: 35%
Projeto C: 15%
Reuniões/Admin: 10%

Ajuda a identificar:

• Projetos a consumir demasiado tempo
• Alocação desequilibrada
• Oportunidades para delegar

Separador de Desempenho

As métricas de Desempenho rastreiam execução e entrega contra compromissos.

Taxa de Conclusão

Percentagem de tarefas concluídas vs atribuídas.

Fatores que afetam conclusão:

• Precisão de estimativas
• Clareza de tarefas
• Interrupções externas
• Complexidade de tarefas

Previsibilidade

Quão perto as estimativas correspondem ao trabalho real:

• Alta previsibilidade - Estimativas consistentemente precisas
• Baixa previsibilidade - Tempo real varia muito das estimativas

Melhorar previsibilidade:

• Rastrear tempo real vs estimado
• Aprender com sub/sobre-estimativas
• Quebrar tarefas grandes
• Considerar complexidade oculta

Velocity

Unidades de trabalho concluídas por período de tempo:

• Velocidade do sprint - Pontos/tarefas por sprint
• Velocidade semanal - Média de conclusão semanal
• Tendência - Direção ao longo do tempo

Velocidade é pessoal: Compare com a sua própria história, não com outros. A velocidade de cada pessoa reflete o seu contexto, tipos de tarefas e padrões de trabalho.

Taxa de Entrega no Prazo

Percentagem de tarefas concluídas até ao prazo:

Fatores que afetam entrega no prazo:

• Estimativas realistas
• Buffer adequado
• Gestão de dependências
• Comunicação clara

Separador de Impacto

As métricas de Impacto medem contribuição e influência entre equipas.

Impacto em Múltiplas Equipas

Contribuições além da sua equipa principal:

• Projetos tocados - Número de projetos diferentes
• Equipas assistidas - Ajuda a outras equipas
• Alcance de contribuições - Amplitude organizacional

Alto impacto entre equipas indica:

• Experiência ampla
• Capacidade de colaboração
• Influência organizacional
• Partilha de conhecimento

Reviews de Código

Se aplicável ao seu papel:

• Reviews completadas - Contribuição de qualidade
• Tempo de resposta de review - Rapidez a ajudar
• Profundidade de feedback - Qualidade dos comentários

Contribuições de Documentação

Partilha de conhecimento através de documentação:

• Artigos de wiki - Conteúdo criado
• Atualizações de documentação - Informação mantida
• Documentos acessados - Impacto na equipa

Atividade de Mentoria

Apoiar desenvolvimento da equipa:

• Tarefas de onboarding - Ajudar novos membros
• Assistência com tarefas - Apoiar colegas
• Partilha de conhecimento - Educar a equipa

Interpretar Métricas

Pontuações Saudáveis vs Não Saudáveis

Sinais de padrões saudáveis:

• Métricas estáveis ao longo do tempo
• Capacidade equilibrada (70-80%)
• Alta previsibilidade
• Baixa mudança de contexto
• Entrega consistente no prazo

Sinais de atenção necessária:

• Grandes flutuações
• Sobre-alocação crónica
• Baixa previsibilidade
• Alta mudança de contexto
• Prazos frequentemente perdidos

Usar Métricas de Forma Construtiva

Faça:

• Rastreie as suas próprias tendências
• Identifique oportunidades de melhoria
• Comunique capacidade com clareza
• Ajuste práticas de trabalho

Não faça:

• Compare rigidamente com outros
• Use como única medida de performance
• Ignore contexto por trás dos números
• Stresse com flutuações de curto prazo

Limitações das Métricas

As métricas não capturam tudo:

• Qualidade do trabalho
• Criatividade e inovação
• Dinâmica de equipa
• Aprendizagem e crescimento
• Fatores externos

Use métricas como uma entrada entre várias para entender padrões de trabalho.

Melhores Práticas

Check-in Semanal

Reveja métricas semanalmente para:

1. Detectar tendências cedo
2. Ajustar carga de trabalho se necessário
3. Comunicar capacidade à equipa
4. Celebrar progresso consistente

Revisão Mensal

Análise mais profunda mensalmente:

1. Comparar com mês anterior
2. Identificar padrões recorrentes
3. Planear ajustes para próximo mês
4. Discutir com gestor se útil

Retrospetiva de Sprint

Use métricas em retros para:

• Validar observações subjetivas
• Identificar causas raiz
• Propor melhorias específicas
• Medir impacto de mudanças

Perguntas Frequentes

Com que frequência as métricas atualizam?

As métricas são calculadas em tempo real com base nos seus últimos 90 dias de atividade. Cada ação (conclusão de tarefa, log de tempo) atualiza imediatamente as métricas.

Posso ver métricas de outros membros da equipa?

As métricas são pessoais por padrão. Gestores podem ter acesso a métricas agregadas da equipa, mas métricas individuais detalhadas são privadas.

As métricas afetam avaliações de desempenho?

As métricas do GitScrum são ferramentas de autoconhecimento. Como são usadas organizacionalmente depende das políticas da sua empresa. Foque em usar métricas para melhoria pessoal.

Porque é que a minha velocidade varia entre sprints?

Variação é normal devido a: tipos de tarefas diferentes, interrupções, dias de férias, complexidade variável, e fatores externos. Olhe para tendências de longo prazo em vez de sprints individuais.

Como posso melhorar a minha mudança de contexto?

• Agrupe tarefas similares
• Use blocos de tempo focado
• Reduza notificações
• Comunique disponibilidade
• Planeie transições entre tarefas

Páginas Relacionadas

• Perfil - Definições do perfil
• Experiência Profissional - Histórico de carreira
• Sprints - Métricas baseadas em sprint
• Registos de Tempo - Base para métricas de tempo

Autenticação de Dois Fatores

A autenticação de dois fatores (2FA) adiciona uma camada extra de segurança à sua conta GitScrum. Quando ativada, precisará tanto da sua palavra-passe como de um código de verificação da sua app autenticadora para iniciar sessão.

Porquê Ativar 2FA

A segurança da conta importa. O 2FA protege-o contra:

Mesmo que alguém obtenha a sua palavra-passe, não consegue aceder à sua conta sem o código temporizado da sua app autenticadora.

Pré-requisitos

Antes de ativar 2FA, certifique-se de que tem:

1. App autenticadora instalada no seu dispositivo móvel:

• Google Authenticator (Android, iOS)
• Authy (Android, iOS, Desktop)
• 1Password (todas as plataformas)
• Microsoft Authenticator (Android, iOS)
• Qualquer app compatível com TOTP

1. Método de backup pronto para guardar códigos de recuperação:

• Gestor de palavras-passe
• Documento seguro
• Cópia impressa em local seguro

Ativar 2FA

Passo 1: Abrir Definições de 2FA

1. Navegue para a sua página de Perfil
2. Clique no botão 2FA no cabeçalho (mostra "Ativar 2FA" se não estiver ativo)
3. Modal abre com instruções de configuração

Passo 2: Digitalizar Código QR

1. Abra a sua app autenticadora
2. Adicione conta (geralmente botão +)
3. Digitalize o código QR apresentado no GitScrum
4. Conta adicionada ao seu autenticador

Se não conseguir digitalizar o código QR:

• Clique "Não consegue digitalizar?" para revelar a chave de configuração manual
• Introduza a chave manualmente na sua app autenticadora

Passo 3: Verificar Configuração

1. Introduza o código de 6 dígitos do seu autenticador
2. Código muda a cada 30 segundos - use o código atual
3. Submeta para verificar

Se a verificação falhar:

• Certifique-se de que a hora do dispositivo está correta (sincronização automática de hora recomendada)
• Aguarde pelo próximo código se o atual está a expirar
• Tente digitalizar novamente o código QR

Passo 4: Guardar Códigos de Recuperação

Após verificação bem-sucedida:

1. Códigos de recuperação aparecem (10 códigos de uso único)
2. Copie códigos usando o botão Copiar
3. Guarde de forma segura - gestor de palavras-passe, documento seguro, ou impresso
4. Confirme que guardou os códigos
5. 2FA está agora ativo

Códigos de Recuperação:
ABC12-DEF34   GHI56-JKL78
MNO90-PQR12   STU34-VWX56
YZA78-BCD90   EFG12-HIJ34
KLM56-NOP78   QRS90-TUV12
WXY34-ZAB56   CDE78-FGH90

Importante: Cada código de recuperação funciona apenas uma vez. Guarde-os de forma segura.

Iniciar Sessão com 2FA

Uma vez ativo o 2FA, o processo de login muda:

Login Normal

1. Introduza email e palavra-passe como habitualmente
2. Clique Iniciar Sessão
3. Prompt de 2FA aparece
4. Abra app autenticadora
5. Introduza código atual de 6 dígitos
6. Acesso concedido

Usar Código de Recuperação

Se não conseguir aceder ao seu autenticador:

1. Introduza email e palavra-passe
2. Clique "Usar código de recuperação"
3. Introduza um dos seus códigos de recuperação guardados
4. Acesso concedido (esse código é agora invalidado)

Lembre-se: Cada código de recuperação funciona apenas uma vez. Gere novos códigos se tiver usado vários.

Gerir 2FA

Ver Estado Atual

Aceda às definições de 2FA a partir do Perfil:

• Indicador verde: 2FA está ativo e a funcionar
• Mensagem: "A sua conta está protegida com autenticação de dois fatores"

Ver Códigos de Recuperação

Para ver os seus códigos de recuperação atuais:

1. Clique no botão de gestão de 2FA
2. Selecione "Ver Códigos de Recuperação"
3. Introduza código atual de 6 dígitos para verificar identidade
4. Códigos aparecem - copie ou anote-os

Regenerar Códigos de Recuperação

Se usou códigos de recuperação ou suspeita que foram comprometidos:

1. Clique no botão de gestão de 2FA
2. Selecione "Regenerar Códigos"
3. Introduza código atual de 6 dígitos para verificar
4. Novos códigos gerados - códigos antigos invalidados
5. Guarde novos códigos imediatamente

Aviso: Regenerar códigos invalida TODOS os códigos anteriores. Certifique-se de que guarda o novo conjunto.

Desativar 2FA

Para remover 2FA da sua conta:

1. Clique no botão de gestão de 2FA
2. Selecione "Desativar 2FA"
3. Aviso aparece sobre segurança reduzida
4. Introduza código atual de 6 dígitos para confirmar
5. 2FA removido da conta

Nota: Desativar 2FA retorna a sua conta para autenticação apenas por palavra-passe. Considere as implicações de segurança antes de prosseguir.

Cenários de Recuperação

Perda de Acesso ao Autenticador

Se perder o seu telefone ou não conseguir aceder ao seu autenticador:

Opção 1: Usar Código de Recuperação

1. Selecione "Usar código de recuperação" no login
2. Introduza qualquer código de recuperação não usado
3. Inicie sessão e configure imediatamente novo autenticador

Opção 2: Contactar Suporte Se não tiver códigos de recuperação:

1. Crie ticket de suporte a partir do estado de logout
2. Forneça informação de verificação da conta
3. O suporte assistirá com a recuperação da conta

Mudança de Dispositivo

Mover autenticador para novo dispositivo:

Opção 1: Apps multi-dispositivo (Authy)

• Authy sincroniza automaticamente entre dispositivos
• Instale no novo dispositivo e inicie sessão na conta Authy

Opção 2: Migração manual

1. Antes de fazer reset de fábrica ou perder dispositivo antigo:
2. Inicie sessão no GitScrum
3. Desative 2FA
4. Configure novo dispositivo com app autenticadora
5. Reative 2FA (digitalize com novo dispositivo)
6. Guarde novos códigos de recuperação

Problemas de Sincronização de Hora

Se os códigos falham constantemente:

A maioria das apps autenticadoras tem uma opção de sincronização de hora nas definições. Google Authenticator: Definições → Correção de hora para códigos → Sincronizar agora.

Melhores Práticas de Segurança

Armazenamento de Códigos de Recuperação

Faça:

• Guarde em gestor de palavras-passe
• Mantenha backup encriptado
• Imprima e guarde em local seguro
• Use app de notas seguras

Não faça:

• Guardar em ficheiros de texto simples
• Enviar por email para si mesmo
• Tirar screenshots
• Partilhar com outros

Seleção de App Autenticadora

Considere apps que suportam:

• Backups encriptados
• Sincronização multi-dispositivo
• Proteção biométrica
• Funcionalidade de exportação/importação

Recomendadas:

• Authy - Sincronização na cloud, multi-dispositivo
• 1Password - Integrado com gestor de palavras-passe
• Google Authenticator - Simples, não requer conta

Proteção da Conta

Lista de verificação de segurança completa:

1. ✓ Palavra-passe forte e única
2. ✓ 2FA ativado
3. ✓ Códigos de recuperação guardados de forma segura
4. ✓ Notificações de email para logins ativadas
5. ✓ Atualizações regulares de palavra-passe

Perguntas Frequentes

E se introduzir o código errado?

Tem múltiplas tentativas antes do bloqueio temporário. Aguarde um momento e tente o código atual (os códigos mudam a cada 30 segundos).

Posso usar 2FA baseado em SMS?

O GitScrum usa TOTP (One-Time Password baseado em Tempo) via apps autenticadoras apenas. SMS não é suportado devido a vulnerabilidades de segurança.

Preciso de 2FA para acesso à API?

Tokens de API são separados do 2FA. Uma vez que gera um token de API, funciona sem verificação 2FA. Proteja tokens de API como protegeria palavras-passe.

Os administradores do workspace podem ver o meu estado de 2FA?

Os administradores podem ver se o 2FA está ativado para membros do workspace mas não conseguem aceder aos seus códigos, códigos de recuperação, ou desativar o seu 2FA.

O que acontece ao 2FA se for removido de um workspace?

O 2FA é ao nível da conta, não ao nível do workspace. Permanece ativo independentemente das alterações de pertença ao workspace.

Resolução de Problemas

Código Não Funciona

1. Verifique a hora: Relógio do dispositivo deve estar preciso
2. Aguarde por novo código: Não use códigos a expirar
3. Verifique a conta: Certifique-se de que digitalizou o QR correto
4. Tente código de recuperação: Use backup se necessário

Código QR Não Digitaliza

1. Aumente o brilho: Certifique-se de que o ecrã é visível
2. Limpe a câmara: Remova obstruções
3. Use entrada manual: Clique na opção "Não consegue digitalizar?"
4. Tente app diferente: Algumas apps têm melhor digitalização

Bloqueado Fora

1. Use código de recuperação se disponível
2. Contacte suporte se não tiver códigos de recuperação
3. Verifique identidade através do processo de suporte
4. Recupere acesso após verificação

Páginas Relacionadas

• Perfil - Definições principais do perfil
• Alteração de Palavra-passe - Atualizar palavra-passe
• Suporte - Contactar suporte para recuperação de conta

Alteração de Palavra-passe

Mantenha a sua conta GitScrum segura atualizando regularmente a sua palavra-passe. Este guia aborda como alterar a sua palavra-passe e o que acontece depois.

Aceder à Alteração de Palavra-passe

A partir da sua página de Perfil:

1. Navegue para o Perfil (clique no avatar → Perfil)
2. Localize o botão "Palavra-passe" na secção do cabeçalho
3. Clique para abrir o modal de alteração de palavra-passe

O botão aparece junto ao botão Editar Perfil, apenas visível quando visualiza o seu próprio perfil.

Alterar a Sua Palavra-passe

Passo 1: Abrir Modal

Clique no botão Palavra-passe para abrir o diálogo de alteração de palavra-passe.

Passo 2: Introduzir Nova Palavra-passe

1. Escreva a sua nova palavra-passe no campo
2. Use o ícone do olho para alternar visibilidade
3. Verifique que escreveu corretamente

Requisitos da Palavra-passe

Passo 3: Confirmar Alteração

1. Clique no botão "Alterar"
2. Aguarde pela confirmação
3. Mensagem de sucesso aparece

Após Alteração de Palavra-passe

Logout Imediato

Após alteração bem-sucedida da palavra-passe:

1. Confirmação aparece: "Palavra-passe alterada!"
2. Contagem decrescente começa: "A terminar sessão em 5s..."
3. Redirecionamento automático para página de login
4. Todas as sessões terminadas em todos os dispositivos

Porquê Logout Automático?

Medida de segurança para garantir:

• Sessões antigas não conseguem continuar a usar a conta
• Qualquer sessão comprometida é invalidada
• Deve verificar que a nova palavra-passe funciona
• Estado de autenticação limpo

Iniciar Sessão Novamente

1. Introduza o seu email
2. Introduza a nova palavra-passe
3. Complete 2FA se ativado
4. Acesso restaurado

Melhores Práticas de Palavra-passe

Criar Palavras-passe Fortes

Faça:

• Use 12+ caracteres quando possível
• Misture maiúsculas, minúsculas, números, símbolos
• Use frases-passe (múltiplas palavras aleatórias)
• Gere com gestor de palavras-passe

Não faça:

• Reutilizar palavras-passe de outros sites
• Usar informação pessoal (aniversários, nomes)
• Usar padrões sequenciais (abc123, qwerty)
• Partilhar palavras-passe com outros

Exemplos de Palavras-passe

Fraca:
- password123
- joao1985
- qwerty

Forte:
- Kx9#mP2$vL8nQ4@w
- correta-cavalo-bateria-agrafe
- $olG1r4ssol!Montanha#2024

Frequência de Atualização

Calendário recomendado de atualização de palavra-passe:

Recuperação de Palavra-passe

Esqueceu a Palavra-passe

Se esquecer a sua palavra-passe:

1. Vá para a página de login
2. Clique "Esqueceu a palavra-passe?"
3. Introduza o endereço de email
4. Verifique o email pelo link de reset
5. Clique no link dentro de 24 horas
6. Defina nova palavra-passe

Expiração do Link de Reset

Links de reset de palavra-passe expiram após 24 horas por segurança. Solicite um novo link se expirou.

Resolução de Problemas

Palavra-passe Não Aceite

Se a sua nova palavra-passe for rejeitada:

Não Consegue Iniciar Sessão Após Alteração

1. Verifique que está a usar a nova palavra-passe
2. Certifique-se de que o caps lock está desligado
3. Limpe o preenchimento automático do browser se desatualizado
4. Tente "Esqueceu a palavra-passe" se não tiver certeza

Ainda Com Sessão Noutro Lugar

Após alteração de palavra-passe, todas as sessões devem terminar. Se notar atividade:

1. Verifique sessões ativas nas definições do browser
2. Limpe todos os cookies do browser para o GitScrum
3. Contacte suporte se suspeitar de acesso não autorizado

Notificações de Segurança

Quando altera a sua palavra-passe, o GitScrum envia:

• Email de confirmação sobre alteração de palavra-passe
• Alerta se a alteração foi inesperada

Se receber notificação sobre uma alteração de palavra-passe que não fez:

1. Imediatamente faça reset da palavra-passe
2. Ative 2FA se não estiver ativo
3. Reveja atividade da conta
4. Contacte suporte se preocupado

Relacionado com Palavra-passe

Autenticação de Dois Fatores

Adicionar 2FA fornece segurança adicional além da palavra-passe:

• Palavra-passe sozinha não consegue aceder à conta
• Protege contra brechas de palavra-passe
• Requer código da app autenticadora

Veja Autenticação de Dois Fatores para configuração.

Gestão de Sessões

A sua palavra-passe protege todas as sessões:

• Sessões de browser
• Geração de token de API
• Acesso da app móvel

Alterar a palavra-passe termina todas as sessões ativas por segurança.

Perguntas Frequentes

Porque é que a sessão termina após alterar a palavra-passe?

Requisito de segurança. Todas as sessões terminam para garantir que quaisquer sessões potencialmente comprometidas são invalidadas. Isto protege contra acesso não autorizado se a sua palavra-passe antiga era conhecida por outra pessoa.

Posso usar a minha palavra-passe antiga novamente?

Sim, o GitScrum não previne reutilização de palavra-passe. No entanto, usar uma nova palavra-passe única é recomendado por segurança.

Quanto tempo até a sessão terminar?

Uma contagem decrescente de 5 segundos aparece após alteração bem-sucedida. É redirecionado para o login após a contagem terminar.

E se esquecer a nova palavra-passe imediatamente?

Use a opção "Esqueceu a palavra-passe" na página de login para receber um link de reset por email. Defina uma nova palavra-passe através desse link.

A alteração de palavra-passe afeta tokens de API?

Não, tokens de API existentes permanecem válidos após alteração de palavra-passe. Revogue tokens separadamente se necessário.

Páginas Relacionadas

• Perfil - Definições principais do perfil
• Autenticação de Dois Fatores - Segurança melhorada
• Suporte - Assistência com a conta

Experiência Profissional

Construa um histórico profissional abrangente no seu perfil GitScrum. A experiência profissional mostra a sua trajetória de carreira, especialização e crescimento profissional.

Visão Geral

A secção de Experiência Profissional aparece na sua página de Perfil, exibindo o seu histórico de carreira em formato de timeline.

Aceder à Experiência Profissional

1. Navegue para o Perfil (clique no avatar → Perfil)
2. Deslize para baixo até à secção "Experiência Profissional"
3. Veja as suas posições em ordem cronológica

O Que Aparece

Cada entrada de experiência exibe:

• Nome da empresa
• Cargo/título
• Período de tempo (data início - data fim ou Presente)
• Descrição das responsabilidades e realizações
• Distintivo da posição atual se aplicável

Adicionar Experiência

Passo 1: Abrir Modal

1. Clique no botão "+" junto ao cabeçalho Experiência Profissional
2. Modal abre para entrada de nova posição

Passo 2: Introduzir Detalhes

Passo 3: Guardar

1. Reveja todos os campos
2. Clique "Adicionar Experiência"
3. Confirmação aparece
4. Entrada aparece na timeline

Formato da Descrição

Práticas Recomendadas

Estruture descrições com:

1. Responsabilidades principais - O que fazia diariamente
2. Realizações chave - Resultados mensuráveis
3. Tecnologias usadas - Stack técnico se relevante
4. Dimensão da equipa - Contexto de colaboração

Exemplos

Developer Sénior:

Liderei desenvolvimento de sistema de pagamentos processando 1M+ 
transações/mês. Arquitetei migração de microserviços que reduziu 
latência 40%. Mentorizei equipa de 3 developers júnior. Stack: 
Python, PostgreSQL, Redis, AWS.

Product Manager:

Geri roadmap de produto para plataforma SaaS com 50K utilizadores. 
Lancei 3 features principais que aumentaram retenção 25%. 
Coordenei com engenharia, design e stakeholders. Metodologias 
ágeis com sprints de 2 semanas.

Designer:

Criei sistema de design usado por 5 equipas de produto. Reduzi 
tempo de desenvolvimento UI 30% através de componentes 
reutilizáveis. Conduzi pesquisa de utilizadores e testes de 
usabilidade. Ferramentas: Figma, Principle, UserTesting.

Editar Experiência

Modificar Entrada Existente

1. Localize a entrada na timeline
2. Clique no ícone de edição (lápis)
3. Atualize campos necessários
4. Guardar alterações

Campos Editáveis

Todos os campos podem ser editados:

• Alterar nome da empresa
• Atualizar cargo
• Ajustar datas
• Expandir descrição
• Alternar estado de posição atual

Marcar Posição como Atual

Quando muda de emprego:

1. Edite a posição antiga
2. Desmarque "Posição atual"
3. Adicione data de fim
4. Adicione nova posição como atual

Remover Experiência

Eliminar Entrada

1. Localize a entrada a remover
2. Clique no ícone de eliminar
3. Confirme eliminação quando solicitado
4. Entrada removida imediatamente

Antes de Eliminar

Considere:

• Eliminação é permanente
• Não afeta outros dados do perfil
• Pode sempre readicionar depois

Ordenação da Timeline

Ordem Cronológica

A experiência aparece automaticamente ordenada:

1. Posições atuais primeiro
2. Posições passadas por data de fim (mais recente primeiro)
3. Se mesma data - ordenado por data de início

Exemplo de Timeline

┌─────────────────────────────────────────┐
│ Tech Corp - Senior Developer    ATUAL   │
│ Jan 2023 - Presente                     │
│ Descrição...                            │
├─────────────────────────────────────────┤
│ StartupXYZ - Developer                  │
│ Jun 2020 - Dez 2022                     │
│ Descrição...                            │
├─────────────────────────────────────────┤
│ Agency Inc - Junior Developer           │
│ Mar 2018 - Mai 2020                     │
│ Descrição...                            │
└─────────────────────────────────────────┘

Visibilidade

Quem Vê a Sua Experiência

A experiência profissional é visível para:

• Membros do workspace - Colegas da sua organização
• Membros do projeto - Colaboradores em projetos partilhados
• Você - Sempre visível no seu próprio perfil

Informação Pública vs Privada

Casos de Uso

Contexto de Equipa

A experiência profissional ajuda colegas a entender:

• Seu background e especialização
• Conhecimento de domínio relevante
• Experiência com tecnologias específicas
• Contexto para atribuição de tarefas

Onboarding

Novos membros da equipa podem:

• Conhecer backgrounds de colegas rapidamente
• Identificar especialistas por área
• Entender composição da equipa
• Construir conexões baseadas em experiência comum

Alocação de Projetos

Gestores podem usar experiência para:

• Atribuir tarefas adequadas à experiência
• Formar equipas balanceadas
• Identificar oportunidades de mentoria
• Planear desenvolvimento de carreira

Melhores Práticas

Manter Atualizado

• Adicione novas posições quando mudar
• Atualize descrições com novas realizações
• Ajuste datas se necessário
• Reveja anualmente

Descrições Eficazes

Inclua:

• Realizações quantificáveis
• Tecnologias específicas
• Escopo de responsabilidade
• Impacto demonstrável

Evite:

• Descrições genéricas
• Jargão excessivo
• Informação irrelevante
• Texto muito longo

Consistência

• Use formato consistente entre entradas
• Mantenha nível de detalhe similar
• Alinhe com perfil profissional externo (LinkedIn)

Integração com Perfil

Complemento a Outros Elementos

A experiência profissional complementa:

• Avatar - Identificação visual
• Headline - Posição atual resumida
• Resumo - Visão geral profissional
• Métricas - Performance atual

Perfil Completo

Um perfil completo inclui:

1. ✓ Avatar profissional
2. ✓ Nome e headline
3. ✓ Resumo profissional
4. ✓ Experiência profissional
5. ✓ Preferências de email configuradas

Perguntas Frequentes

Quantas posições posso adicionar?

Não há limite. Adicione todas as posições relevantes para mostrar sua trajetória completa.

Devo incluir posições antigas?

Sim, especialmente se relevantes para seu trabalho atual ou se mostram progressão de carreira. Posições muito antigas ou irrelevantes podem ser omitidas.

Posso ter múltiplas posições atuais?

Sim, se trabalha em múltiplas empresas simultaneamente (freelance, consultoria, part-time), pode marcar várias como "atual".

A experiência é sincronizada com LinkedIn?

Não, a experiência do GitScrum é independente. Você gerencia manualmente.

Outros podem editar minha experiência?

Não, apenas você pode editar sua própria experiência profissional.

As descrições têm limite de caracteres?

Descrições podem ter até vários parágrafos. Recomendamos 2-4 frases focadas para legibilidade.

Páginas Relacionadas

• Perfil - Definições gerais do perfil
• Avatar - Foto de perfil
• Membros da Equipa - Gestão da equipa
• Métricas - Performance atual